你好,二月份怎么还计提三月份的工资啊

老师,你好新入职员工三个月后会补交社保和公积金,如,1月入职3月缴纳1-3月的社保和公积金,那1月和2月计提工资时是只计提工资还是到3月份的时候一起计提补提1-2月的公积金和社保。还是当月一起计提工资和社保、公积金。
我们公司是当月工资次月发放的,可是在1月份的工资在1月提前发放了,导致我公司2月份公司没发放工资,2月份的工资在3月月份发放。那我在3月份申报2月个税的时候需要填社保公积金的扣除项嘛?2月份公司是正常扣了社保和公积金的
2月计提 3月工资 社保和公积金。发放1月份工资,代扣2月份的社保和公积金,个税是1月份。对吗?(当月入职的人都是次月缴纳社保公积金)。
老师,我们是次月发放上个月工资,社保是当月扣缴上月的,公积金是当月扣缴当月的,这样的话12月份缴纳的11月份社保和12月份公积金应该在几月份的工资里扣合适?
老师我们1月份发了工资,扣了公积金,社保2月才扣1月份的,做账分录是先计提1月工资,社保,公积金,再发工资,扣公积金,做好后应付职工薪酬余额在贷方,贷方金额是公司社保和公司公积金之和,是这样吗?还是错了,还差什么分录
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
你好老师小规模纳税人经营停车场 注册资金原是100万现在要减资成10万元怎么写公司章程 都需要什么
老师你好,我们是直播公司,做抖音和快手,现在是用小规模来避税,但是从来没有报送过数据,一直是零申报,现在要怎么做呢?
请问一下最新规定嗯,捐赠视同销售捐赠和免税。免销项税分别有哪些?帮我归类一下,可以吗?
请问商店买的大米可以开票抵扣增值税吗
老师印花税这个问题很棘手啊。合同,发票,账务三者之间不好操作啊。以前是按照成本和收入打折。现在税务按照进销票说补20万。但是法规又是按照合同签订。不能一会儿依据这个一会儿那个吧?1、现在我还按照什么来补缴24年呢?2、明年又咋个报呢?3、插补了24年,继续插补23年又怎么办?4、按照他的发票去报,以后又会不会去比对报表账务还有前后年延续性?目前按照合同不要有操作性。还有情况是合同只有结算金额没有列名不含税金额,改也不好操作。难道都按照含税金额报?真是焦虑啊?
我们公司承接了一个赛事活动。需要把运动员和裁判从酒店接送到运动场馆。这是其中一项成本。总收入是200万,现在要出审计报告列支出成本。其中车辆成本,有10万是向公交车集团租车的。有8万是我们用了员工的车,无偿使用员工的。但列了8万成本要向对方收取。我们一共是开一张200万的发票给对方的。那这个8万的要有发票吗
当月货到,为确保成本合理性做了暂估,知道实际工作和理论有偏差,请问工作中下月到票,年后3月到票分别怎么做账?
公司交的水电费应计入应收账款,还是其他应付款?要交印花税吗?快递费用也要印花税吗? 财务部,业务部,跟单部,PMC部,工程部,生产部,仓库部,质检部,生产部,生产部管理人员,生产跟单,物控中心这些部门人员聚餐的团建费分别计入那些科目?
三月份不是计提4月份工资
当月计提下月的工资?
怎么了?有问题
都是当月计提当月的工资啊
那其余是对的吗?
嗯,对,其余是对的的