员工生小孩，社保局给了生育津贴，单位是不需要正常发工资了吗？
您好，是的。支付了生育金单位就不用发工资。
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员工生小孩，社保局给了生育津贴，单位是不需要正常发工资了吗？
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老师，请问收到社保局的生育津贴要怎么做账，员工产假期间已经发了工资，生育津贴没有超过员工工资，是不用再发给员工的了
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员工参加期间公司按正常出勤发了工资 生育津贴到账了全部给她 这部分生育津贴需要申报个税吗
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请问一下老师，公司员工生小孩了去社保局申请生育津贴到公司账户上了一万元，这个钱是要全部支付给员工的对吗？公司收到社保局的这笔生育津贴时该怎么做分录呢？
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老师好，员工生育的话生育津贴是社保机构打给单位，单位发给员工吗
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生育津贴按照什么比例发放呢
你好 生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
月缴工资不是最低工资标准的2360吧，就像我的工资6200，基本工资2360，绩效工资3000，保密金840,。是不是发的就是基本工资2360？
你好 月缴工资不是最低工资标准的2360 你这情况是按实际工资 6200 为交费基数的 可以看一下单位实际 备案的交费基数能看到的
但是她把我的工资划为基本工资，绩效工资，保密金哦
你好 是的 ，正规是把基本工资，绩效工资，保密金这几个加一起 按这个交
这样呀，那我看看之前的工资
好的，您查看一下就可以了。