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老师,请问收到社保局的生育津贴要怎么做账,员工产假期间已经发了工资,生育津贴没有超过员工工资,是不用再发给员工的了

2022-07-22 16:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-22 16:22

1、企业收到生育津贴时:  借:银行存款    贷:其他应付款——生育津贴  2、扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工:  借:其他应付款——生育津贴    贷:其他应收款——代垫社保公积金(员工部分)      银行存款  企业收到生育津贴,应当通过“其他应付款”以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。

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快账用户8733 追问 2022-07-22 16:23

不用发给员工了,产假期间我们公司是正常发放工资给员工的

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齐红老师 解答 2022-07-22 16:29

那就冲减计提的工资

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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