可以的,可以这么做的。
因为我们公司刚成立,有一个员工是母公司外派员工,可以母公司发放一部分工资并缴纳社保,子公司发放一部分工资,分别进行单独扣税,来年由员工个人汇算清缴,可以吗? 另外母公司发放的工资由子公司付过去,然后母公司开票给我们的
请问我们有两个公司,一个a公司一个b公司,一共有5个员工,其中有1个员工属于a公司,其他4个员工既是a公司员工也是b公司员工,上保险全部在b公司,那么这个属于a公司的员工,需要b公司给上保险,a公司承担保险费用,但b公司没有他的工资。这个a,b公司分录分别该怎么做?没有工资上保险这个是合规的吗?
老师,母公司的两个员工也帮子公司干活,两处发工资,社保在母公司交,在子公司领的钱属于兼职工资还是什么?这在税务上有风险吗?
请问一个员工既在子公司发工资也在母公司发工资,个税可以分开申报最后汇算清缴么?计算社保公积金基数时可以合并两处工资计算么?
我们打算两个公司发一个人工资就是一个员工,在甲公司有保险,有工资,在乙公司(这两个公司是母子公司)有工资没保险,到个税汇算清缴的自己做。可行吗
请问这个甲公司会计分录是怎样的呢
甲控制乙,乙共同控制50%丁,丙是甲的联营企业,乙和丙关联关系, 甲的合并范围就没有丁和丙 是不是
运输和安装费用要计入使用权资产的成本里面吗
老师,我们是建筑公司,跨区项目工地上工人在外面餐馆吃饭的餐费,住宿费,记入工程施工一间接费,还过应付职工薪酬一褔利费不呢?我们一般都是工期在一个月左右,不会住项目上。
硬件+嵌入式软件合并一个产品销售;硬件销售额 = 硬件成本 × (1 + 10%) 这个公式是税法规定的吗?主板委外加工,收回后企业自己录程序,再自已贴标包装等,后出售。所以软件成本是录程序的这个人工+自己开发的程序,没有进项,即征即退:软件销售收入*13%-软件销售收入*3%=实际退回的税?
23年1月1日,甲公司租入办公用建筑物,租赁期7年。每年末支付45万元。租赁内含利率为5.04%。2×23年1月1日甲公司支付与该租赁相关的初始直接费用5万元。 假定按照适用税法规定,该交易属于税法上的经营租赁,甲公司支付的初始直接费用于实际发生时一次性税前扣除,每期支付的租金允许在支付当期进行税前抵扣,甲公司适用的所得税税率为25%。假设甲公司未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异,不考虑其他因素。 已知:45×(P/A,5.04%,7)=260 要求:做出租赁期开始日和第一年末的账务处理。 老师先接手,稍后给你参考答案
一般征收13%混凝土销售公司,可以委托简易征收3%的搅拌站加工混凝土并取得加工费发票吗
4S店全款买车合同已签电子发票已开车未提,想换其他颜色,电子发票可以冲红么?会有记录影响二次销售么?
老师 这里的源泉扣缴 假如题目中说的实际支付价格 我们代扣代缴的时候需要价税分离吗 实际支付的价格是含税价还是不含税呀 看图二购买方支付的价格是要分离的
23年1月1日,甲公司租入办公用建筑物,租赁期7年。每年末支付45万元。租赁内含利率为5.04%。2×23年1月1日甲公司支付与该租赁相关的初始直接费用5万元。 假定按照适用税法规定,该交易属于税法上的经营租赁,甲公司支付的初始直接费用于实际发生时一次性税前扣除,每期支付的租金允许在支付当期进行税前抵扣,甲公司适用的所得税税率为25%。假设甲公司未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异,不考虑其他因素。 已知:45×(P/A,5.04%,7)=260 要求:做出租赁期开始日和第一年末的账务处理。 【答案】租赁期开始日 租赁负债=45×(P/A,5.04%,7)=260(万元) 借:使用权资产 265 租赁负债——未确认融租费用 55 贷:租赁负债——租赁付款额 315 银行存款 5 借:递延所得税资产 65(260×25%) 贷:递延所得税负债 66.25[(26
这个到时候不会合并工资弄保险吧?
你好,不会的,保险还是看本公司的。
那我不上保险的那个公司,给他们发工资有没有风险?和他们签不签合同呢?
签劳动合同不需要重复缴纳社保。
因为一个人他不能交两处社保,只能在一个公司缴纳。
他这个按工资薪金合适吗?税务会不会要求按照劳务?
你好,签劳动合同没有关系的,可以的。
因为一个职工他可以有两处工资,但是社保只能在一个企业缴纳。