老师，请问比方有甲、乙两个独立核算的法人公司，，平时接的业务都是同一集团的销售代理，有这么个情况，有一员工在甲公司有预支款，后调整到乙公司继续工作，这名员工在甲公司的预支款需从乙公司的销售提成中扣回，请问需要什么手续才合法？

老师，请问比方有甲、乙两个独立核算的法人公司，，平时接的业务都是同一集团的销售代理，有这么个情况，有一员工在甲公司有预支款，后调整到乙公司继续工作，这名员工在甲公司的预支款需从乙公司的销售提成中扣回，请问需要什么手续才合法？

甲公司与乙公司均为增值税一般纳税人2019年6月3日,甲公司与乙公司签订委托代销合同,甲公司委托乙公司销售W商品1000件,W商品已经发出,每件商品成本为70元。合同约定乙公司应按每件100元对外销售,甲公司按不含增值税的销售价格的10%向乙公司支付手续费。合同约定:除非这些商品在乙公司存放期间内由于乙公司的责任发生毁损或丢失,否则在W商品对外销售之前,乙公司没有义务向甲公司支付货款。乙公司不承担包销责任,没有售出的W商品须退回给甲公司,同时甲公司也有权要求收回W商品或将其销售给其他的客户。至2019年6月30日,乙公司实际对外销售W商品1000件,开出的增值税专用发票上注明的销售价款为100000元,增值税税额13000元,已通知甲公司并办妥相关发票及手续费确认事项(手续费适用增值税税率为6%),相关款项均未结算。2019年7月16日收到乙公司转入的代销款项(已扣除手续费)。判断甲公司签订的合同类型是什么?____;判断甲公司需履约的义务有几项?____;判断甲公司的履约方式是什么?____;判断甲公司的W商品控制权转移的具体时间?____;2019年6月3日,甲公

甲公司与乙公司均为增值税一般纳税人2019年6月3日,甲公司与乙公司签订委托代销合同,甲公司委托乙公司销售W商品1000件,W商品已经发出,每件商品成本为70元。合同约定乙公司应按每件100元对外销售,甲公司按不含增值税的销售价格的10%向乙公司支付手续费。 合同约定:除非这些商品在乙公司存放期间内由于乙公司的责任发生毁损或丢失,否则在W商品对外销售之前,乙公司没有义务向甲公司支付货款。乙公司不承担包销责任,没有售出的W商品须退回给甲公司,同时甲公司也有权要求收回W商品或将其销售给其他的客户。 至2019年6月30日,乙公司实际对外销售W商品1000件,开出的增值税专用发票上注明的销售价款为100 000元,增值税税额13 000元,已通知甲公司并办妥相关发票及手续费确认事项(手续费适用增值税税率为6%),相关款项均未结算。2019年7月16日收到乙公司转入的代销款项(已扣除手续费)。 判断甲公司签订的合同类型是什么?____; 判断甲公司需履约的义务有几项?____; 判断甲公司的履约方式是什么?____; 判断甲公司的W商品控制权转移的具体时间?____;

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 近期劳动法有怎样的新规？

老师，一甲供应商业务员也就是该公司股东之一于2023年2月向我们公司售卖了肥料，送货清单是以甲公司名开的。但是2023年6月该公司注销，该业务员请求把这批肥料的供应商名改为乙公司（他于2023年6月入职的新公司名），因为我当时还没来这家公司，也不知道当时财务是怎么谈的，这笔业务他们做了甲公司的退货，然后又拿甲公司送货单开乙公司的进货记录，账务也是记到乙公司头上，但是这笔款一直没有支付。现在该业务员说他已经从乙公司离职了，要求把款付给他个人，这个该怎么操作比较合理?