你好,学员,按照实发工资申报,
老师好,建筑公司用的点工,按工人工资还是劳务报酬申报个税,如果按劳务报酬,就要交20%的个税,这个对于农民工而言不太现实吧,有的点工会做好几天,那金额自然会有1-2k的可能,按劳务报酬就超标了,那要是按工人工资的话,签订临时劳动合同?如果不超过800,按劳务报酬申报,是不是还需要开票?
老师你好,我是一个施工总包单位,农民工工资是劳务公司给我们开发票,但是工资从我们自己的农民工专户付款,个税有劳务公司申报,那我现在让劳务公司开发票是按工资表的实发金额开票还是应发金额开票呢?
施工项目,劳务款1100万,其中农民工工资要符合劳务款金额,那农民工的个税在电子税务局扣缴端是按照实发工资申报,还是按照超过实际人数多做的花名册申报呢
施工项目,劳务款1100万,其中农民工工资要符合劳务款金额,那农民工的个税在电子税务局扣缴端是按照实发工资申报,还是按照超过实际人数多做的花名册申报呢
我们搞石漠化治理项目,近四个月,请了600多个农民工。那么请问老师: 1.这批农民工算是我们的职工吗? 2.申报个税的时候,申报为工资薪金所得税、劳务报酬所得税(连续)、还是劳务报酬所得税(非连续)? 3.以上三种个税的税率分别是多少? 4.申报个税之后,是不是还要按照这几个月总工资额的2%来按季度缴纳工会经费?
那如果按照实发工资申报,最终达不到劳务款总额怎么办呢?另外,给劳务公司的花名册是可以多写,两者有什么区别关系吗
这个多写,没有实际发放不申报 个税申报一定是实际发放的
如果按照实发申报个税,最后达不到劳务款总额,会不会有问题?
这个不会有影响的,学员