你好同学,首先解答三个分录的形成。本题是属于现金股利可以撤销的情形。 1.针对未来可以解锁的部分(估计打工仔变成股东了,分配利润参照给股东分利润处理。都是贷记应付股利,没有现金股利这个科目) 借:利润分配—应付现金股利 850 贷:应付股利—限制性股票股利 850 2.以上都是预计的,万一打工仔没有成为股东呢?你这个股利还需要给我退回。如同授予日就回购义务确认负债一样(体现谨慎原则) 现在问题是怎么退回来?就回购义务确认负债不是贷记其他应付款吗(企业欠员工的),那么现在是员工可能欠企业的(股利需要退回) 所以直接冲减就回购义务确认负债的那一笔分录。 借:其他应付款—限制性股票回购义务 850 贷:库存股 850 3.针对未来不可以解锁的部分(还是打工仔), 借:其他应付款—限制性股票回购义务 150(给你的利润150企业再从其他应付款里抠出来,相当于没给) 贷:应付股利—限制性股票股利 150(虽然给你分配利润了,但你拿不到手里)

老师,我们这有个公司跟法人借了40万,如果年底要平账,这个怎么处理好一些?假如公司有很多收入来源,如果用这个收入去还钱,那么取得这个收入会有个增值税,还会涉及到企业所得税。如果说法人不需要公司还钱了,那这笔欠款走营业外收入,还是要交5%的企业所得税,这样理解对吗?还有一种情况是我大概看到有人建议说这笔钱可以由债权转股权,就是转为法人对公司的投资,因为公司目前没有实收资本,那可不可以入账为借其他应付款贷实收资本?这种情况是不是只交个实收资本的印花税,现在是减半政策的话是万分之二点五,我这么理解对吗,而且这三种方法利弊如何,老师能给些建议吗,因为我不懂税务筹划还有预警风险的,老板就是想省钱少缴税,这个该如何处理好一些?
我现在的公司是茶叶加工,包装,零售,批发这样的一个公司,目前有本地有几家门店,其他地方有办事处或加盟店,经销商这样,但是我们做账系统是小软件,这个系统不是侧重填制凭证、基本账务处理这块,更多的是采购入库,销售出库,生产,应收应付这样的,凭证都是自动生成,那凭证都老长了,看了头晕,而且因为总共有21个门店/办事处,每个月这些门店办事处都有自己的资产负债表和利润表,太多了,太麻烦了,我想用换金蝶做看看能不能所有门店,办事处都只在一张报表上反应(ps:每个门店办事处一般是老板占大部分股份,一部分股份是门店/办事处负责人的,所以有时候会涉及分红,门店/办事处跟公司进货,再销售出去,进货价不是产品的成本价,还有加一点毛利),这样我要新建账套的话要怎么建,门店/办事处可以按部门来分吗?公司和门店之间的关系是母公司和子公司这样的关系吗?
现金股利可撤销,预计未来可解锁 为什么会有这么一步分录 按照分配现金股利的金额 借:其他应付款——限制性股票回购义务 贷:库存股 这什么意思?
老师,限制性股票认购时, 借:银行存款10 贷:股本1 贷:资本公积-股本溢价9 同时确认回购义务 借:库存股10 贷:其他应付款 10 现金股利可撤销预计未来可解锁的情况分录 借:利润分配2 贷:应付股利2 借:其他应付款2 贷:库存股2 我的问题就是最后这个 借:其他应付款2 贷:库存股2 的数,老师讲的是预计未来可解锁回购义务解除了,解锁了就不需要回购,冲销相应部分的回购义务,这怎么理解?
请问下:限制性股票(现金股利可撤销)如图所示,当第二年离职预计总人数少于第一年预计总人数,第二年离职人员不可解锁的股利分配金额如何理解,也就是图二中:借:其他应付款330,贷:应付股利330,这个怎么理解?因为老师只讲了离职人数比上一年多的,少了就不懂了!赐教!
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算