你好同学,首先解答三个分录的形成。本题是属于现金股利可以撤销的情形。 1.针对未来可以解锁的部分(估计打工仔变成股东了,分配利润参照给股东分利润处理。都是贷记应付股利,没有现金股利这个科目) 借:利润分配—应付现金股利 850 贷:应付股利—限制性股票股利 850 2.以上都是预计的,万一打工仔没有成为股东呢?你这个股利还需要给我退回。如同授予日就回购义务确认负债一样(体现谨慎原则) 现在问题是怎么退回来?就回购义务确认负债不是贷记其他应付款吗(企业欠员工的),那么现在是员工可能欠企业的(股利需要退回) 所以直接冲减就回购义务确认负债的那一笔分录。 借:其他应付款—限制性股票回购义务 850 贷:库存股 850 3.针对未来不可以解锁的部分(还是打工仔), 借:其他应付款—限制性股票回购义务 150(给你的利润150企业再从其他应付款里抠出来,相当于没给) 贷:应付股利—限制性股票股利 150(虽然给你分配利润了,但你拿不到手里)
老师,我们这有个公司跟法人借了40万,如果年底要平账,这个怎么处理好一些?假如公司有很多收入来源,如果用这个收入去还钱,那么取得这个收入会有个增值税,还会涉及到企业所得税。如果说法人不需要公司还钱了,那这笔欠款走营业外收入,还是要交5%的企业所得税,这样理解对吗?还有一种情况是我大概看到有人建议说这笔钱可以由债权转股权,就是转为法人对公司的投资,因为公司目前没有实收资本,那可不可以入账为借其他应付款贷实收资本?这种情况是不是只交个实收资本的印花税,现在是减半政策的话是万分之二点五,我这么理解对吗,而且这三种方法利弊如何,老师能给些建议吗,因为我不懂税务筹划还有预警风险的,老板就是想省钱少缴税,这个该如何处理好一些?
我现在的公司是茶叶加工,包装,零售,批发这样的一个公司,目前有本地有几家门店,其他地方有办事处或加盟店,经销商这样,但是我们做账系统是小软件,这个系统不是侧重填制凭证、基本账务处理这块,更多的是采购入库,销售出库,生产,应收应付这样的,凭证都是自动生成,那凭证都老长了,看了头晕,而且因为总共有21个门店/办事处,每个月这些门店办事处都有自己的资产负债表和利润表,太多了,太麻烦了,我想用换金蝶做看看能不能所有门店,办事处都只在一张报表上反应(ps:每个门店办事处一般是老板占大部分股份,一部分股份是门店/办事处负责人的,所以有时候会涉及分红,门店/办事处跟公司进货,再销售出去,进货价不是产品的成本价,还有加一点毛利),这样我要新建账套的话要怎么建,门店/办事处可以按部门来分吗?公司和门店之间的关系是母公司和子公司这样的关系吗?
现金股利可撤销,预计未来可解锁 为什么会有这么一步分录 按照分配现金股利的金额 借:其他应付款——限制性股票回购义务 贷:库存股 这什么意思?
老师,限制性股票认购时, 借:银行存款10 贷:股本1 贷:资本公积-股本溢价9 同时确认回购义务 借:库存股10 贷:其他应付款 10 现金股利可撤销预计未来可解锁的情况分录 借:利润分配2 贷:应付股利2 借:其他应付款2 贷:库存股2 我的问题就是最后这个 借:其他应付款2 贷:库存股2 的数,老师讲的是预计未来可解锁回购义务解除了,解锁了就不需要回购,冲销相应部分的回购义务,这怎么理解?
请问下:限制性股票(现金股利可撤销)如图所示,当第二年离职预计总人数少于第一年预计总人数,第二年离职人员不可解锁的股利分配金额如何理解,也就是图二中:借:其他应付款330,贷:应付股利330,这个怎么理解?因为老师只讲了离职人数比上一年多的,少了就不懂了!赐教!
董老师好~在线吗?有问题想咨询您~
那个请问在苏州员工出差自己开车去隔壁城市出差的公里数补贴一般多少钱怎么做账报税
商贸企业采购的库存商品被法院低价拍卖,财务如何处理
老师,公司承担社保(单位部份+个人部份)不扣个人的,账务怎么处理
老师好 (黄色部分) 251题的第(9)问,答案写调增业务(1)的会计利润172.2是怎么算出来的 不懂
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
股权变更具体怎么操作