好按照第二个来做的。
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,您好,以下哪个工资计提分录对呀? 1、计提工资会计分录:借:管理费用-工资500实发 制造费用-工资500实发 其他应付款-个付社保100 贷:应付职工薪酬-工资1100 发放时:借:应付职工薪酬-工资1100 贷:其他应付款-个付社保100 银行存款1000 2、计提工资分录: 借:管理费用-工资 应发550 制造费用-工资 应发550 贷:应付职工薪酬-工资1100
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师您好,我司收到一笔管委会发的24年促进经济高质量发展若干扶持政策兑现经费,这笔钱我们需要交那些钱
你好 这笔业务我没有任何头绪 不会做 请您详细讲解一下
老师好,公司是刚刚成立的外贸型公司,刚刚做了登记及备案。现在收到了税务局如下的通知“为进一步规范出口企业预缴申报管理,税务总局发布《国家税务总局关于优化企业所得税预缴纳税申报有关事项的公告》(2025年第17号),自2025年10月1日起施行。请您及时查看,确保企税预缴申报合规性,感谢您的配合。” 请问老师,这个是不是就是指10月报税期的企业所得税预缴申报表?
什么时候会产生预交增值税,连锁药店业务
小微企业如果业务招待费和福利费超过扣除比例,当年利润是负数,所得税汇算的时候需要调增加吗?
老师,请问下,公司电费发票,怎么匹配工人工资和商品产量?
老师,分管税务那边通知我们说2022年的企业所得税应纳税所得额卡290多万了,有风险疑点,我们需要从哪些方面来自查呢
如果企业当年利润为负数,当年的捐赠支出可以税前扣除吗?
公司购入电脑怎么做账
老师 我公司是劳务派遣公司一般纳税人小微企业差额征收,三季度开普票64万了,今天让开一张29万的发票,发票还没开钱已经到账了,是这个季度开合适,还是放到10月份开合适?