你好,分配率=123750/(5000%2B9500%2B15500) 借生产成本-甲分配率*5000*1.14 -乙分配率*9500*1.14 -丙分配率*15500*1.14 制造费用3000 管理费用8900 贷应付职工薪酬

某企业6月应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000小时、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取的职工福利费,并填入表2—27中。
某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
某企业在20**年9月份共发生资产费用32,000元,其中基本生产车间工人工资2万元。基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资5000元。行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为6000小时,以产品实际工时为4000小时,要求按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用并编写相应的会计分录。
1、某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间-|||-管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,-|||-实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费填入下列表中;-|||-直接人工费用分配表-|||-实际生产工资分配福利费分配直接人工-|||-产品名称-|||-工时分配率分配金额分配率分配金额费用计-|||-甲产品-|||-乙产品-|||-丙产品-|||-合计-|||-(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
那0申报的选否,可没事吧
个税,专项扣除费用6万选是或否都可以吧
老师总账会计具体做什么工作呀?
现在的行情来说,8万6的人工/推广投入,请业务也好怎么都好,觉得可以获取多少价值的代账/办证客户
郭老师,水电分割单是怎么样的,怎么开票
老师。借:信用减值损失 贷:坏账准备需要税务部门核准吗
老师您好麻烦咨询一下外贸出口企业,2025年出口3笔没有开具出口发票,后期怎么出口,需要出口退税
老师,自产产品给员工分做为福利,视同销售,还并入薪金缴个税吗?
您好老师麻烦咨询一下劳务派遣简易计税今年是6 %吗
实际操作过程中,如果预缴时我季度财报有错误,申报表也报掉了,那我可以直接在下一季度预缴时填正确的累计数吗,就是不更正前一季度的财务报表和相应的预缴申报表了