您好 请问题干在哪里啊
某企业为增值税一般纳税人,材料采用计划成本核算。该企业购入M材料共发生支出118450元,其中材料价款为10万元,增值税为13000元,运费5000元,增值税税额为450元。上述支出已取得增值税专用发票,材料已验收入库。该批M材料计划成本为11万元,不考虑其他因素。M材料入库材料成本差异为多少?(2021年)A.节约5000元B.节约10000元C.超支8450元D.超支3000元。企业采用计划成本核算原材料,对于货款已付但尚未验收入库的在途材料应计入的会计科目是()(2020年)A.在途物资B.原材料C.周转材料D.材料采购下列各项中,关于“材料成本差异”科目表述正确的是()(2020年)A.期初贷方余额反映库存材料的超值差异B.期末余额应在资产负债表中单独列示C.期末贷方余额反映库存材料的节约差异D.借方登记入库材料的节约差异
(1)下列各项中,关于“材料成本差异”账户表述正确的是()。A借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异B贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异.C借方余额反映库存材料的超支差异D贷方余额反映库存材料的节约差异)根据资料(1),A材料的采购成本为()万元。A28.6B32.24C32.294D31.643)根据材料(1)至(3),月末材料成本差异率计算正确的有()。AA材料为十1%BA材料为一1%CA材料为十4%DA材料为一4%(5)根据资料(1)至(5),本月各部门领用材料实际成本计算正确的有()。A生产成本为552600元B生产成本为552800元C管理费用为9900元D管理费用为10100元6)根据资料(1)至(5),月末“材料采购”账户余额为()万元。A20B29C0D49
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生产领用原材料的计划成本为304000元。要求:1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生产领用原材料的计划成本为304000元。要求:1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生户领用原材料的计划成本为304000元。1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
经营所得个税一季度收入20万,成本费用165000,个税500,二季度收入20万,成本费用181000,交税100三季度收入30万,成本费用261000,交税600,汇算清缴时应交多少税,有法定减除费用
老师,我们出口货物当时没有开票,做了未开票收入。我怎么做分录?和正常内销一样做账吗?还是说应收账款需要做双币核算?我6月份就是人民币做的?
我计算的结果是需转回83w,为什么这道题的答案是需转回53w
老师,我们有两个公司,我们9月份给一个员工交了社保之后,9月份我们把这个员工减员,然后增员到另外一个公司,给社保说10月再交社保,为什么会在扣一次9月份的工伤呢
祝老师双节快乐请问:一般纳税人,带票每吨7000,运输费每吨400元,运输发票我是开了的,每吨36元,税点是给了的,我销售是8040每吨,利润每吨600元,增值部分应该多交多少税
老师,公司买一辆45万的车,一般折旧多少年,公司是小型微利企业公司
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
图一,非正常消耗的物料为什么要剪掉 图二和图三,关于委托加工成本的问题,1、委托加工物料需在受托方存货中列支(图二)但图三习题中受托加工存货不应计入存货,这是个悖论,是题的答案不对吗?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
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