北京志恒有限公司专注于小家电产品的生产与销售，经营产品包括电磁炉、电饭煲、电压力锅等，2021年电磁炉产销量为20000个，销售单价为300元/个，单位变动成本为150元/个，其固定成本为350万元，发生亏损50万元。针对2022年电磁炉产品的生产经营，管理层提出以下四个方案：方案一：继续维持2021电磁炉的生产；方案二：停产电磁炉；方案三：停产电磁炉，并将产能用于承揽零星加工业务；经市场调查，若停产电磁炉，将该部分产能用于对外承揽零星加工业务可获得贡献毛益280万元，产生70万元变动成本；方案四：增产电磁炉30%；企业尚有闲置剩余生产能力可用于增产电磁炉30%，增产需追加投入专属成本10万元，预计可以实现产销平衡。请结合案例资料，对上述四个方案进行选择，方案一的贡献毛益为（）元，方案二的贡献毛益为（）元，方案三的贡献毛益为（）元，方案四的贡献毛益为（）元，所以方案（）更优。（金额单元：元，结果保留两位小数）

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗？

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗？

河南地区工商注销……走简易注销，需要上传全体投资人承诺书……而且还需要公示20天后进行注销登记信息补充？

老师你好，依据发票金额和银行付款金额推出应付A公司1000但是做账时候发现应付A公司的科目余额是—1000，因为中间重新建账，已经没没有办法看到应付A公司明细，要怎么调整呢

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4500元（一年意外险是4500元，），计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应付款一代扣员工保险367贷:银行存款63633（留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗？）麻烦，老师看一下会计分录是否正确？还需要调整吗？

老师好！固定资产激光吸盘1万元，折旧几年？

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元（一年意外险是4404元，），计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师

为避免形成滞留票，之前电商平台开的一些进项发票不打算入账，也不打算抵扣，可以选择不抵扣发票吗，也不入账，这样系统里就没有滞留票了，

一季度的季报已经零申报，现在六月了，税局打电话让报收入是更正申报吗？

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4500元（一年意外险是4500元，），计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4500元，这个每月怎么做会计分录？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边的会计分录如下:1、缴纳意外险→借:预付账款-意外险4500，贷:银行4500。2、计提工资→借:主营业务成本64000，贷:应付职工薪酬-工资64000。3、发放工资→借:应付职工薪酬-工资64000，贷:银行63625，贷:预付账款-意外险375（4500*12=375），麻烦老师看一下会计分录对吗？还需要补充或更正的吗？