是的没错,一般是这样的
老师,社保都是当月发,还必须要每月计提吗?
工资必须做计提吗,社保和公积金都是当月缴纳当月的也需要做计提吗
老师当月缴纳的社保,必须计提吗?
社保当月缴纳了 还需要计提吗 是必须计提的吗
老师工资要计提当月的,但是社保是当月缴纳当月的,那社保咋计提?比如3月计提3月的工资,那社保就是缴纳当月的社保还要计提吗?
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
那我都没计提,直接做到管理费用里面了,比如借:管理费用-社保、公积金,贷银行存款,这样可以吗?
然后计提工资的时候借:管理费用-工资 合同成本-某某项目-人工 ,贷 应付职工薪酬。这样可以吗?
是的没错,可以是这样的
那我这样做也可以的吗?不用计提也没关系吧?还有这个应付职工薪酬的金额我是写扣除社保、公积金的金额还是写含社保公积金的金额?
同学您好,写含社保公积金的金额
那这样的话,社保、公积金也算是一样体现在应付职工薪酬里面了,所以不用计提也是一样的吗?
是的没错,一般是这样的
那老师我想请问一下,这样的话应付职工薪酬跟我要发的实际金额是不是不对呀?比如我做的实际金额应该是扣完社保公积金的金额,但是我这边计提的时候写的是没有扣除的金额,这个到时候发工资的时候是不是不对?
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
哦哦,对。那边已经是其他应收款做进去了,想想老师。还有想请问一下老师,第一季度的工会经费申报表里面怎么是灰色的不好填,是什么情况呀?
我也没填过实际的表了,不熟,怕误导您哦,问问填过的老师看看
好的,谢谢老师
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