你好,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资300 贷其他应收款,个人负担的社保100。 银行200
老师您好 我公司有一个员工离职了,但是社保因为人事失误,没有及时停保,导致多缴纳了一个月。 员工多缴纳的这个月社保经协商已经从上月工资里扣除。 次月申报个税的时候这个还需不需要申报呢?
公司上个月没有给部分员工发工资,但是给他们缴纳了社保,这些员工没有离职,这个月个税怎么给他们申报呢?
老师,我想问一下我们上个月一个员工的社保公司部分300,个人缴纳100,公司已经都交过了,但是我们这个月5号发上个月的工资,这个员工3月31日离职了,这个月没有工资,但是有350的绩效可以抵扣,这个帐我要怎么做呢?
老师,我想问一下我们上个月一个员工的社保公司部分300,个人缴纳100,公司已经都交过了,但是我们这个月5号发上个月的工资,这个员工3月31日离职了,这个月没有工资,但是有350的绩效可以抵扣,这个帐我要怎么做呢?
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
老师好,老板开个KTV,是成立小规模,还是个体户,那个税收政策优惠。
老师,我们的体检费用打给的保险公司,保险公司应该开什么类型的发票的,因为体检中心给保险公司发票了,保险公司应该给我们开的啥明细的发票呢
财管高低点法第几章的
位于市区的某旅游公司为增值税一般纳税人,2024年10月经营业务如下: (1)随着免签范围的扩大,文旅市场火爆,企业当月取得旅游费收入共计680万元,其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元,向境内其他单位支付旅游交通费60万元,住宿费24万元,门票费21万元,签证费1.8万元。支付本单位导游餐饮住宿费共计2.2万元,旅游公司选择按照扣除支付给其他单位相关费用后的余额为计税销售额,并开具普通发票。计算销项税额差额后不应该是5%,为啥是6%?
我们是一个联合社,联合社是村里面几个合作社需国家管护项目统一由联合社申请,合作社社需开票个联合社,联合社把相应发票提供给政府相应取得本次补助资金, 后面联合社就要资金分配到各个合作社进行完成本次项目。联合社和合作社应如何做账
付房租给房东,房东不开票,我们可以从公户给吗,有收据的
老师,我们公司是餐饮公司提供早午餐餐食服务的,成本核算用不用分开核算还是都统一核算?现在知道总食材费用和早餐用餐多少人午餐用餐多少人?用分早餐核算成本和午餐核算成本吗
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
为什么有银行存款呢
你好,你们不需要支付吗?
也就是企业负担的那一部分,社保也是他个人承担吗?
个人承担的公司已经垫付了呀,他没有工资,公司不是帮他出了个人的吗
个人缴纳100,但是他有绩效350,那你们不应该支付250吗。
公司部分他不承担吗?
那所以我问你 企业承担的那一部分社保需要他自己承担吗? 看你单位制度要求。
现在就是个人和企业的都是他承担
借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资,350 借应付职工薪酬工资贷其他应收款个人承担的社保350