同学你好 :(1)按按甲、乙产品耗用实际工时比例分配生产工人工资。 甲产品工资=(180600加20800)/(3800加2200)*3800 乙产品工资=(180600加20800)/(3800加2200)*2200 (2)编制结转人工费用的会计分录(基本生产成本科目需列示明细科目列示明细科目 借,生产成本一基本生产成本一甲 借,生产成本一基本生产成本一乙 借,管理费用18900加35000 贷,应付职工薪酬;

3、新威公司7月生产工人工资180600元,基本生产车间管理人员工资20800元,运输车间人员工资18900元,厂部管理部门人员工资35000元。生产甲产品耗用实际工时为3800小时,乙产品耗用实际工时为2200小时。要求:(1)按按甲、乙产品耗用实际工时比例分配生产工人工资。(2)编制结转人工费用的会计分录(基本生产成本科目需列示明细科目列示明细科目
工资费用,基本生产车间生产工人工资10000元,运输车间人员工资800元,基本生产车间管理人员工资1600元(工时记录,甲产品耗用实际工时为1800小时,乙产品耗用实际工时为2200小时)
工资费用,基本生产车间生产工人工资10000元,运输车间人员工资800元,基本生产车间管理人员工资1600元(工时记录,甲产品耗用实际工时为1800小时,乙产品耗用实际工时为2200小时)分录
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
我们是分包建筑单位,下面劳务安装公司给我们开具的建筑服务,发票可以是9%的吗?
购进库存,不含税金额加税额,单价是不含税单价,普票,我们又不能抵扣进项,算成本的时候,是拿含税金额除以数量的单价,还是不含税的单价
您好,老师,请问从外购商品赠送给客户,然后是取得专用发票比较好,还是普通发票比较好呢?交际应酬费的进项税额是不是需要转出呢,相关文件是麻烦列明,谢谢。
老师好,建筑施工企业有一部分管理人员因为不能交社保,所以就劳务派遣公司开了劳务费的发票,入帐的时候可以进管理费用~职工薪酬吗谢谢
香港人在大陆开立人民币帐户,可以转出至自己境外帐户不
老师,审计用的报表,说是我的资产负债表里未分配利润和利润分配表的未分配利润不一致,不调账的话我要怎么调报表
老师保险公司赔付,20万员工工伤,请问一般情况下有发票吗?
我们公司收到一张2月份的发票,专票我们已经抵扣了,项目名称开错了,现在要求对方红冲,再重新开具,我这边作为一般纳税人进项税2月份已经抵扣掉了,现在他们重新开一张专票过来,我还需要再勾选吗? 账套怎么做分录?
老师我们从半路建账,银行余额记,贷,侍处理财产损益,负债表上资产出现负数了可以吗
老师,我们公司业务形式 a公司 采购印度发卖国企,国企卖b公司,a和国企签订销售合同在进价基础上随便加价,国企给a打款进货,后续国企卖给b公司中间增加金额是国企赚取利息,直接相互开具销售发票,但是ab公司实际控制人是一个人,这种风险大违规吗