3、3月30日甲公司董事会通过表决，以本公司的自产产品作为奖品，对某车间全体员工超额完成一季度生产任务进行奖励，每位员工奖励一件产品，该车间员工总数200人，其中车间管理人员30人，一线生产工人170人。发放给员工的本公司产品市场售价为3000元/件，成本为1800元/件，增值税税率为13%。4月20日，将200件产品发放给员工。 【要求】 （1）甲公司3月30日账务处理。 （2）甲公司4月20日账务处理。

3、3月30日甲公司董事会通过表决，以本公司的自产产品作为奖品，对某车间全体员工超额完成一季度生产任务进行奖励，每位员工奖励一件产品，该车间员工总数200人，其中车间管理人员30人，一线生产工人170人。发放给员工的本公司产品市场售价为3000元/件，成本为1800元/件，增值税税率为13%。4月20日，将200件产品发放给员工。 【要求】 （1）甲公司3月30日账务处理。 （2）甲公司4月20日账务处理。

领盛公司为增值税一般纳税人适用增值税税率为13%，2×20年发生的与职工薪酬相关的事项如下：（1）4月11日，公司董事会通过表决以本公司的自产产品作为奖品，对乙车间全体员工超额完成一季度任务进行奖励，每位员工奖励一件产品，该车间员工总数200人，其中车间管理人员50人，一线生产工人150人。发放给员工的本公司产品市场售价为4800元/件，成本为2800元/件。4月18日，将200件产品发放员工（2）公司共有2000名员工，从2×20年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度，规定每个职工可享受7个工作日的带薪假，未使用的年休假可以向后结转1个会计年度，超过期限作废，员工离职后不能取得现金支付。2×20年12月31日，每位职工当年平均未使用的假期为2天。根据过去经验的预期，公司预计2×21年有1700名员工将享受不超过7天的带薪假期，剩余300名员工每人平均享受8.5天的带薪休假。该300名员工中270名为销售人员，30名为高级管理人员。公司平均每位员工每个工作日的工资为400元，公司职工年休假以后进先出为基础，即带薪假期先从本年度享受的权利中扣除。要求：请编制相关事项的会计分录

(1)用银行存款支付上月职工工资2000000元。(2)企业把自产产品作为薪酬发放给职工,每位职工发放一件产品,每件产品售价5000元,增值税650元,每件产品成本3000元,发放产品的职工为:生产工人200人,公司管理人员20人。(3)计算本月应付职工工资,生产工人工资1200000元,车间管理人员工资200000元，公司管理人员工资300000元。要求:编制上述业务的会计分录。

.3月20日，甲公司决定将自产的空调作为福利发给 200名职工，其中160名为直接参加产品生产的职工，20名为生产车间的管理人员，20名为总部管理人员。每台空调的生产成本为1800元，该型号的空调市场售价为2000元/台，适用的增值税税率为13%。3月25日，甲公司向职工发放了 200台空调。(甲有限责任公司(以下简称甲公司)为增值税一般纳税人，适用的增值税率为13%，甲公司 2022年发生的部分经济业务活动资料如下，请编制业务活动的相关会计分录)

分录题：甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，董事会决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司员工（70名生产工人，30名管理人员）。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑其他相关税费