你好!是的,是需要并入工资交个税
老师,你好!关于给职工的每周下午茶,节假日的聚餐这些职工福利,是需要把发生的费用摊到每个职工身上,个税申报福利费吗?这样子入账福利费,企税才能税前扣除吗?
老师中秋节我们工厂购买礼品发放给员工 月饼960元(无发票,只有收据)水果和油有发票 无发票的部分可以入账吗? 计提时 借:生产成本-中秋福利费 贷:应付职工薪酬-中秋福利费 发放时:借:应付职工薪酬-中秋福利费 贷:银行存款 每人发放礼物金额为206元 那本月工资申报的时候是不是每人要增加206元申报工资 (如某人工资3000元 申报的时候要填写3206元) 其中960元是不是在2022年要做纳税调增
给职工发放实物福利,是否需要申报个税?例如报销职工聚餐费,中秋节发月饼,发放生日礼物都等
中秋节福利公司发放的购物卡可以正常入账当福利,而且可以税前扣除。根据《个税暂行条例》规定,发放购物卡、电子购物卡、健康卡等可以作为税前扣除项目,符合《个税暂行条例》第三章第二十条规定的福利,可以作为税前扣除项目。但是,凡是通过其他支付渠道(如财务支付)购买的购物卡,都不能从财务报销的税前扣除项目中进行税前扣除。 拓展知识:根据《个税暂行条例》第三章规定,企业发放有形福利,有形福利是指企业发放物质性福利,如劳务费、津贴补贴、餐补、交通补贴、生日礼金、节日礼品、礼品券、购物卡、电子购物卡、健康卡等,可以作为税前扣除项目。 老师这个可作为税前扣除项目是什么意思?
08:45<问答详情你好,公司主营业务是做教育的,中秋节购买了100箱月饼花费1200元,取得专票了,那这样我怎么做会计分录呀?娜娜呢52024-10-0808:41发布3次浏览齐红官方答疑老师职称:注册会计师2024-10-0808:411、采购月饼借:库存商品应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、赠送客户借:管理费用/销售费用一业务招待费贷:库存商品应交税费一应交增值税(销项税额)一般确认的销售费用/管理费用为采购商品的不含税价款。3、发放给员工借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬一员工福利费借:应付职工薪酬一员工福利费贷:库存商品应交税费-应交增值税(进项税转出)注:外购月饼发放给员工,其进项税需作转出处理。赠送按偶然所得申报个税,员工计入工资总额申报个税一你好,月饼是外购的,不是我们的主要业务,这也计入库存商品吗?
买的瑞祥卡开的现代服务类场地费,策划费,交通费,餐费这些发票,可以做账做费用吗?
计算留存收益增加额今年的留存收益减去年的留存收益吗
求几个字母的值,怎么解?主要后面几个名词不知道什么意思,怎么求
请问老师,公司业务人员在别的公司签订劳动合同,没有和我们公司签订劳动合同,这样的业务人员有两种情况,第一种情况在我们公司有打卡,第二种在我们公司没有打卡,请问他们的业务提成按什么申报个税
注会财管,第9章。老师好,请问这道题,租赁方案,租满6年以后,咱(承租人)买下来这个资产花的那60万,是按付现成本那样60×(1-T25%),还是像此时点外购社备(固定资产)那样就原数60的现金流出
公司自购房子办公,房产税怎么交吗?比如价值11万
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
请问农药行业,在增值税申报时,勾选进项时,流程是什么?应注意什么。
像实物无法确定每个人分了多少的呢?怎么报税?例如生日蛋糕,多人
您好!这种是不需要计入工资的。不能分配的不需要