。您好,就是离职的单位没有减员。可以再确认一下。

我原公司离职后,新的公司给我办社保时办不了,原因是“本统筹地区不允许多个用工”,我去问原公司,原公司说已经停缴了,该办的流程已经办了,这是怎么回事?
如果用A公司的银行账号给员工发的奖金,用B公司的银行账号给员工发的基本工资和提成,那么在给员工申报个税是是需要用A公司+B公司发的金额一起给员工申报个税呢?还是说只申报B公司的工资和提成就可以了?还有A公司并没有给员工缴纳社保,员工的社保是买在B公司和C公司的。从来没用过C公司的账号给员工发货工资,请问这对员工申报个税会有什么影响吗?ABC公司都是一个家庭的老板,只是法人没有用一个名字而已。
买社保说,本统筹不允许多个用工,问过之前的公司说已经减员了,到低是什么原因呢?
关于生育保险,我有个疑问,生育保险单位帮员工去申请,在生育保险还没正式打款给单位之前,员工已经在休产假了,在产假期间,公司按照正常的工资给员工发放工资,这个虽然也做在工资表里,名义上是工资,但是实质是生育津贴,因为将来收到社保局打款了,扣除已经给了的,剩余的再还给员工。如果是这样我想请问,这个工资要申报个税吗?你之前回答过我说不用,我怕你没理解我的意思,我重新提问,你在帮我看看
有个员工以前在一个公司做,但是她的社保还在那个公司上挂着,所以她就没办法在我们公司买社保,处于她无法购买社保的情况,那个公司她说是已经没了,她去过大厅问过,大厅回答她说是仲裁才可以解除,她觉得麻烦就没去,现在已经过了劳动仲裁的时效,想问一下这种情况该怎么办呢?她之前的那个公司在广州,我们公司也在广州的