老师，我们公司只有一个法人股东，实缴资本是0，目前经营费用也比较少，都是我们公司的实际负责人自己垫资，之前像缴纳员工社保税费之类的，都是我们负责人把钱从他私户转到公户再缴纳税费，但是现在母公司那边不让这样转账了，说只能存现，请问这有什么区别吗？

老师您好请教一个问题：我们有几家关联公司其中北京和吉林的两家有这么个问题，员工之前的公司和社保还有个税都在北京这个公司，在去年年初北京这个公司因案子纠纷账户被冻结无法正常经营，所以就把业务都转到了吉林的公司，由吉林的公司每月发放工资和缴纳个税，但是社保还在北京因为员工实际工作都在北京参保也无法转到外地，这样就导致了吉林这边公司只发放工资和缴纳个税没有参保，老师请问这种情况做和处理呢 有没有好的解决办法呢？

老师，我们公司只有一个法人股东，实缴资本是0，目前经营费用也比较少，都是我们公司的实际负责人自己垫资，之前像缴纳员工社保税费之类的，都是我们负责人把钱从他私户转到公户再缴纳税费，但是现在母公司那边不让这样转账了，说只能存现，请问这有什么区别吗？

我们老板有两家公司，我司收入费用很少，工资是发现金的。前段时间收到国库退税一笔钱，领导说怕被查，要开发票抵掉，之前我们也只有进项税。另一家公司财务让一些顾客把货款转进来，我们给他们开发票，我们现在要把货款转还给另一家公司，我们走法人私人卡转还的。但是法人私人卡每天限额4万一天，领导让我尝试转给社保人备注工资，再拿出来。像我们这个情况，之前没做工资，还能不能实施，还有别的方法吗？

1.我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要缴社保？ 2.员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？ 3.我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？ 4.大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司 账户上不安全，怎么办？ 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬？

老师您好，我们公司现在申报个税，这个月把法人的工资转过来了，之前法人在另外一家公司申报个税，现在是法人申报个人的时候达不到缴纳税费的标准，也就是不产生税款，但是购买了社保也没有从另外一个公司转过来，但是实际我做工资表的时候社保这一栏显示了，而且我发放的时候扣除了，老师，这种的我现在怎么做分录呢，麻烦您说下，谢谢老师。