您好,可以根据进度确认收入结转成本
老师您好!我们是建筑施工企业,因为公司没有专门的经营预算部门,并且甲方又不愿意配合我们每期确认完工形象进度和做工程结算,所以我们财务上没有采用完工百分比法,而采用实际成本法,在实际成本法下,我们是按照开票来确认收入的,那么我们可不可以不管有没有开票,开多少票,每月都把当期发生的施工成本全部结转到主营业务成本里边去?就是说每期期末结转施工成本后工程成本类账户余额为零。谢谢!
老师,建筑工程公司,企业所得税税负1.5。那我每个月需要按照倒推成本的逻辑来结转相应项目的工程施工。我们日常不按照工程进度确认收入成本,都是按照当月开票收入来结转。那么对于工程施工的结转就不能给很明确结转多少,这个思路老师评价一下弊端
假如公司今年刚开始做工程,签的都是2年工期的合同,都没要竣工,那我今年一年的工程施工不是都不能结转进成本,例如开票收入有1000万,不是交250万企业所得税?成本结转的时候是和收入做一起么,就是确认收入的时候就确认成本么,成本是确认从开工到本次开票期间的成本,还是按照收入占总造价百分比呢
当年的工程已经完工到了百分之八十,我是不是就要确认到百分之八十,结转到百分之八十成本,如果我不确认收入,会怎么样?合同签订的时候写着按付款金额开具发票
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗