老师，限制性股票激励计划，授予日，限制性股票的公允价值是15元，员工行权价格是10元，当人当年费用的时候，是用15元，还是用15-10=5元？
当人当年费用的时候， 是用15-10=5元
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请问下:在计算限制性股票的成本费用时，到底用授予日的公允价值还是（公允价值—授予价格）？为什么第一张图片是用15＝23-8？第二张图片直接用授予日的6元？如何区分？还是题目答案错误？麻烦赐教！
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老师，限制性股票激励计划，授予日，限制性股票的公允价值是15元，员工行权价格是10元，当人当年费用的时候，是用15元，还是用15-10=5元？
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请问以下股权激励计划，非上市公司，员工直接持股。员工什么时候缴纳个税，税率是什么。 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 每股面值 1 元。
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请问以下股权激励计划，上市公司，员工直接持股。员工张三什么时候缴纳个税，税率是什么，按照哪个价格计算应纳税所得额。 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 2027 年 1 月 1 日，张三转让其持有的 100 股，转让价格 20 元每股。 每股面值 1 元。
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请问股权激励计划的账务处理 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 每股面值 1 元。
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题目如图，这里是用15-10=5元计算的是不？
行权时，才会按差异金额确认
图中情况，股款已入银行，说明行权了，应按差价确认当年费用
如图为题目所给的答案，忽略掉人数估计，答案中没有选择差异金额为依据确认，而是选择了授予日限制性股票的公允价值，题目给出的答案是不是错了？
难理解，最好看下教材。 10元已经行权，缴存银行，并办理了手续。相当于公司对这部分没有支出。实际支出只有差价部分