你好,员工在单位上班了多长时间?(几年零几个月?)

请问一下,员工和我们公司签了三年合同,合同到期日是9.30,员工做到8.31离开公司!本来是协商离职了!现在她不愿意了!说要仲裁!如果员工去仲裁,我们公司需不需要赔偿对方的?
员工工作年限2年,以前签的2年的合同已到期,需要续签合同,想要续签6年,如果在这6年期间,员工干了1年公司不满意,离劳动合同期满还有5年时间,不再任用,需要补偿5个月的工资(未到期的5年,每年一个月的工资),还是3个月的工资(工作年限每年一个月的工资)
如果单位和员工合同到期不续签,让员工离职,是不是要补偿员工一个月工资
老师,员工劳动合同到期不续签,单位需要补偿吗?
合同期满单位不和员工续约的如何赔偿?员工工资超过平均工资3倍了
老师贷款利息开的发票需要做账吗
公司税务已经注销,但工商部门注销提示股权冻结,如何解决?
老师:高标准农田项目,我们是建筑施工企业~承包的是清包工;;人工费怎么弄好呢老师
个人给公司代开发票,内容是劳务服务费,大概会交多少钱的税
其他应收款个人社保借方余额3000什么意思
郭老师,风险备用金用留吗
老师你好,甲方代发工资,我这边没有开票,怎么做分录?
@董孝彬老师请问老师企业社保都是按照当地最低基数缴纳,如果调研社保让全额缴纳该怎么回复比较好
请问老师企业社保都是按照当地最低基数缴纳,如果调研社保让全额缴纳该怎么回复比较好
老师您好,请问总公司在北京,在广州成立了分公司,备案后税务局说企业所得税申报时由总公司统一申报,那么季度申报的时候需要编制合并财务报表,同时需要给税务局提交财务报表申报,是不是提交的这个财务报表,就是合并后的财务报表,而不是总公司自己的财务报表?那么企业所得税的申报数据和合并财务报表的数据应该是一致的,是吗?
到下个月一年,应该要续签合同,但领导看这个员工平时表现不好,不想让他干了,就不打算再签合同,通知他离职
你好,这种情况需要补偿员工一个月的工资
如果不补偿,员工是否可以提出仲裁
你好,当然是可以申请仲裁的