你好,请问你想问的问题具体是?(是需要做这个业务的分录吗? )
)A、B产品共耗用电力费用500元,A、B两种产品的单位生产工时分别为100和120小时,车间照明等用电3000元。(4)应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。(5)生产车间固定资产折旧费6000元,办公等费用4000元。(6)设有供水和机修两车间,发生的费用总额分别为27000元和23000元,供应的对象和数量为:供水车间用机修200小时,基本生产车间用机修3000小时,机修车间用水500吨,基本生产车间用水9500吨。要求:(3)按A、B产品的生产工时分配电力费用;(4)用交互分配法分配辅助生产费用(格式见表3.28);(5)按生产工人工资的比例分配制造费用;(6)登记基本生产成本明细账(格式见表3.29和表3.30)。
应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。
应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,
成本会计产A、B两种产品,2009年9月份初分别投产A、B两种产品600件和400件新华厂仅生产A、B两种产品,2009年9月份初分别投产A、B两种产品600件和400件,9月份有关资料如下:2.A、B两种产品共同耗用燃料费用40000元。3.A、B两种产品共同耗用电力费用50000元,A、B两种产品的单位生产工时分别为100小时和120小时,车间照明等用电3000元。4.应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。5.生产车间固定资产折旧费6000元,办公费用4000元。6.设有供水和机修两车间,发生的费用总额分别为27000元和23000元;供应的对象和数量为:供水车间用机修车间200小时,基本车间用机修3000小时,机修车
结转本月应付职工工资100000元,其中生产A产品的工人工资40000元,生产B产品的工人工资30000元,车间管理人员工资10000元,企业管理部门人员工资20000元。按工资总额14%计提职工福利费会计分录
盘盈现金,做会计分录未批准前, 借记:库存现金,贷记:未处理财产损益, 这里未处理财产损益作为资产类科目,怎么减少了,不是增加了吗,
老师这样写对吗?为什么我算出来是a答案
个税和社保申报人数不一样,社保申报11人,个税只有9人,两个人社保挂这里的,没有工资,要不要给他们申报个税
有一个问题,就是我们公司之前开业时账是给人代账的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔账不知道怎样调,每一笔2万元,分录记着 借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这个要怎样调整啊(计提和支付了)
收到一张普票,电话写错了,能用吗,其他信息正确
老师,总产值怎么算了?
砂石料场中间建账的时候,没法盘点库存的情况下,应付账款余额可以等于存货吗?怕后面再销售账面没有存货。
我想做一个表格。 表格里可以直接查看每个月的收入,季度纳的税金。每个月的个税申报明细还有社保申报明细 还有季度资产总计,负债合计, 所有者权益(或股东权益)合计 那我需要利用到什么公式这些啊,
老师,请问下总投资112万,A出资20万占股18%,B出资92万占股82%。后面新增了C出资30万,占股20%,然后A股份就是14.4%了,然后A就问112万*14.4%=161280,他出了20万,那多出来的38180去哪里了,这个怎么解释呢?
老师,请问如果企业给的工资只有花名册,没有一笔一笔勾兑,就不知道是支付外帐还是内帐,还有怎样筹划比较合理,浪费我的时间,我该怎么回复?前提是我是兼职会计
是怎么算的
你好,具体是哪个的计算呢? 是 职工福利费、工会经费和教育经费的计算吗?
用交互分配法分配辅助生产费用
请分别对不同的问题,进行一题一问,方便老师解答,谢谢配合。