你好,请问你想问的问题具体是?(是需要做这个业务的分录吗? )
)A、B产品共耗用电力费用500元,A、B两种产品的单位生产工时分别为100和120小时,车间照明等用电3000元。(4)应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。(5)生产车间固定资产折旧费6000元,办公等费用4000元。(6)设有供水和机修两车间,发生的费用总额分别为27000元和23000元,供应的对象和数量为:供水车间用机修200小时,基本生产车间用机修3000小时,机修车间用水500吨,基本生产车间用水9500吨。要求:(3)按A、B产品的生产工时分配电力费用;(4)用交互分配法分配辅助生产费用(格式见表3.28);(5)按生产工人工资的比例分配制造费用;(6)登记基本生产成本明细账(格式见表3.29和表3.30)。
应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。
应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,
成本会计产A、B两种产品,2009年9月份初分别投产A、B两种产品600件和400件新华厂仅生产A、B两种产品,2009年9月份初分别投产A、B两种产品600件和400件,9月份有关资料如下:2.A、B两种产品共同耗用燃料费用40000元。3.A、B两种产品共同耗用电力费用50000元,A、B两种产品的单位生产工时分别为100小时和120小时,车间照明等用电3000元。4.应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元,车间管理人员工资10000元,企业管理人员工资40000元,并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。5.生产车间固定资产折旧费6000元,办公费用4000元。6.设有供水和机修两车间,发生的费用总额分别为27000元和23000元;供应的对象和数量为:供水车间用机修车间200小时,基本车间用机修3000小时,机修车
结转本月应付职工工资100000元,其中生产A产品的工人工资40000元,生产B产品的工人工资30000元,车间管理人员工资10000元,企业管理部门人员工资20000元。按工资总额14%计提职工福利费会计分录
一个公司内帐如果不做帐只借助电子表格每个月的利润是不是就是收入减去支出 把往来借款单列
老师不是在l和h之间不做调整吗,现在刚刚好是最高点啊
老师你好,我想问一下这个题目里面的退还土地出让金,契税能不能退啊,买了两个不一样的真题试卷,一个能退,一个不能退,
老师您好,非货币市场模式,请帮我举个例子
梁天老师为什么不讲中级财管了呐?
线上办理海关备案,怎么知道是否办理成功?回执单怎么拿?
老师:个体户经营异常恢复了,哪里可以查询啊
老师好 属于提供初始及后续服务的特许权费收入,跟我们前面说的特许权使用费收入,比如像老师课上举的蜜雪冰城的例子,在我们每年支付给蜜雪冰城的品牌使用费的时候就属于特许权使用费收入,这个我明白。但是我不明白是哪个环节还会有初始及后续服务这么一个特许权费收入了?而且还要在提供服务时确认,是提供什么服务呢?这个地方搞不懂。
分公司开的发票,转账到总公司账户,如何转回
权益乘数=总资产/股东权益,分母股东权益包含优先股吗?
是怎么算的
你好,具体是哪个的计算呢? 是 职工福利费、工会经费和教育经费的计算吗?
用交互分配法分配辅助生产费用
请分别对不同的问题,进行一题一问,方便老师解答,谢谢配合。