#提问#老师疫情补贴出差的每人达1000多点，这个必须做到工资里吗？做到工资里就涉及交个税问题还是有其他方法费用列支？需要什么样的附件？

不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万，但是个税就申报5千，然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费？工资是假的福利费也是假的，她这样做了意思就是为了利润亏损状态，如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是骂死了这个会计了，现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税，有没有什么方法可以不交这个税，还有又计提假工资假福利费6万元，老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票，那个工资怎么处理不交税或者少交税？

#提问#老师疫情补贴出差的每人达1000多点，这个必须做到工资里吗？做到工资里就涉及交个税问题还是有其他方法费用列支？需要什么样的附件？

老师，请问公司员工出差去办理业务的，一般都是两个人的，去之前会给业务提成的25%给他们，但是这个提成预付款只给到A，我可以入账的时候做成一半给到A，一半给到B吗？因为这个提成预付款实际也是两人平分的，只是两人出去就直接打给该组的组长。都是是公司员工，这个业务提成是算工资里面去的，只是去施工前提前预支给他们，所以等做工资的时候会在他们工资上扣点这个预付提成的，所以现在有个问题，这个钱应该是给平分到这两个员工的，但是出纳只打给其中一个，这个人是组长，我想这样能不能入账的时候分别挂这两个人的，但是银行回单只是转给其中一个，老师有什么好的办法吗？

我在成本核算的时候，制造费用人工等该用什么方法分摊到每个产品上呢，现在每个产品的工时没法统计，产品的数量也不行。因为我们是做这个塑料袋儿吗？然后他又白袋子也有印刷的。有的时候这个白袋子就生产的数量特别多，但是需要的材料就特别少。印刷的这种，需要的材料就多，然后出的数也少。如果是按这个出的数量的话。这个白袋子明显就把费用给占去了，这样也不太合适。还有其他的分配的方法吗？这个是看到有人的提问问题，老师回答的是产品材料比例交叉，这个比例交叉怎么来核算

您好，关于股东的物业费，公司能否给报销。 另一个朋友给我的回答。要是物业费做到公司的账上，也能做，还得交税，并且会有风险，必须提前和您说一下。 方法就是以下几种: 1.做员工福利费，福利费得合并到工资，算个税福利费14% 2.做股东分红，交20%个人所得税 3.做其他支出，表示股东欠公司款项。 4.和公司签租房合同，个人得交个税。物业费公司报销。 她这个处理方式正确吗，有没有什么问题。