您好，关于股东的物业费，公司能否给报销。 另一个朋友给我的回答。要是物业费做到公司的账上，也能做，还得交税，并且会有风险，必须提前和您说一下。 方法就是以下几种: 1.做员工福利费，福利费得合并到工资，算个税福利费14% 2.做股东分红，交20%个人所得税 3.做其他支出，表示股东欠公司款项。 4.和公司签租房合同，个人得交个税。物业费公司报销。 她这个处理方式正确吗，有没有什么问题。

老师你好，我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工，工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险，他有退休的，请问这种情况下如果员工什开人工费的话，是不得要身份证，那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人，一个月几天进行筛选加工并不是常用工，这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗？ 而且我们这2021年一年发生的，我也当时没有做税前调整，（由于自己业务欠缺不懂）现在想把这个事情解决的话，就得做更证报表了，再更正补交所得税的话，能不能产生数据异常有财务风险，怎么样对我们公司最好最合理呢？

2.甲公司2023年发生相关经济业务如下: (1) 1月日，向银行借入一笔生产经营用短期借款50万元，期限为6个月，7月1日到期，年利率为4.8%。该项借款的本金到期-次归还，利息按月计提按季支付。 (2) 3月20日 ，股东大会批准2022年度利润分配方案，按每股0.3元发放现金股利。甲公司2022年12月31日股本为10000万元(每股面值(元)。 4月5日， 以银行存款支付现金股利。 (3) 4月1日起，以短期租赁方式租入行政管理用办公设备-批，每月租金0.5万元，于6月末支付前三个月租金。 (4) 4月30日，计算确认本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的社会保险费(不 含基本养老保险和失业保险) 3.2万元 、住房公积金10.8万元，共计14万元。 要求:根据上述资料，不考虑其他因素，做出以下业务会计处理。(答案中的.金额用元表示) (1) 根据资料(1) ，做出甲公司取得短期借款的相关会计处理。 (2)根据资料(1) ， 做出甲公司月份计提短期借款利息的会计处理。 (3) 根据资料(1) ，做出甲公司3月份支付第一季度短期借款利息的会计处理。(4) 根据资料(2) ，做出甲公司宣告发放现金股利的会计处理。 (5) 根据资料(2) ，做出甲公司支付现金股利的会计处理。 (6) 根据资料(3) ，做出甲公司在4月末计提应付租金的会计处理。 (7) 根据资料(4) ，做出甲公司代扣社会保险费、住房公积金时的会计处理。(8) 根据资料(1)至(4)，计算甲公司2023年4月30日资产负债表“其他应.付款”项目的期末余额。 请问这个题发放现金股利方面和最后的期末余额怎么写呀

您好，关于股东的物业费，公司能否给报销。 另一个朋友给我的回答。要是物业费做到公司的账上，也能做，还得交税，并且会有风险，必须提前和您说一下。 方法就是以下几种: 1.做员工福利费，福利费得合并到工资，算个税福利费14% 2.做股东分红，交20%个人所得税 3.做其他支出，表示股东欠公司款项。 4.和公司签租房合同，个人得交个税。物业费公司报销。 她这个处理方式正确吗，有没有什么问题。

老师好公司为一般纳税人 是经理法人100%个人独资 账面利润为80万，怎么能合理的降低利润 一、如果分红10万，会交20%的个税2万 二、他在其他公司做工资，月收入约是5000正常缴纳五险，在我们公司1~11月都没有工资，也没有个税零申报，可以做一次性年终奖金吗？假如年终奖发放10万元 三、如果把经理的私人车租赁到我们公司。上税局代开发票也会产生相应的税金，但后期油费也能入进来，轿车租车的费用不能高于或低于公允价值的30%，租车费和每年燃油假如是10万，一共可抵所得税5000元左右。是不是也相应降低了利润10万 请问上述三种情况我们哪种最合适， 还有没有其他方式。我们现在也没有其他的费用能进来

老师好！我们不是总包，是专业分包小微企业，做智能化工程的，1，会计科目设置必须要和总包一样吗？2，我们目前不做入库出库核算，直接进成本，一级科目用工程施工，也不用合同结算科目，开票就直接确认收入，这么处理可以吗？3，专业分包只能分包劳务，这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗？可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式？4，2022年为了办理资质，做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税，但是工资一直挂账着，次年汇算清缴没 调增，现在该怎么处理？5，个体户核定征收，公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗？6，核定个体户需要做账吗？7，个体户发工资要申报个人所得税吗？