计算计算分配职工的五险一金4900元，其中，A产品生产成本负担2240元，B产品生产成本负担1960元，制造费用负担560元，管理费用负担140元

CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下：1.由银行代发8月职工工资。其中，应付工资为66万元;代扣个人所得稅为0.76元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元，住房公积金5.94刀儿。2.分配8月工资费用。其中，行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担6万元,车问管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向稅务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存佳房公积金。7.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费8.将本公司自产产品发放给职员，作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元，车间管理人员负担0.7万元，销售人员负担

结转本月职工工资35000元，其中，A产品生产成本负担16000元，B产品生产成本负担1960元，制造费用负担4000元，管理费用负担1000元

计算计算分配职工的五险一金4900元，其中，A产品生产成本负担2240元，B产品生产成本负担1960元，制造费用负担560元，管理费用负担140元

多12.甲公司木月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资120000元，产品生产人员工资360000元。该公司按照机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，则（）A.制造费用分配率为2:3B.制造费用分配率为400c.A产品应负担的制造费用为48000元，B产品负担的制造费用为72000D.A产品应负担的制造费用为192000元，B产品负担的制造费用为324000

本月制造费用总额共计15400元，按生产工人工资比例分配A产品负担7000元，B产品负担8400元，做会计分录