你好,代扣代缴五险一金计入其他应收款,后期扣得时候平账即可

老师代扣代缴的五险一金如何入账?
人才代理机构,帮公司缴纳社保补充五险一金(单位加个人的),但是收服务费,给公司的开票金额是社保五险一金(单位加个人)和服务费的合计,个人缴纳社保五险一金已经在工资表的的个人代扣五险一金计入了。 1.我收到人才代理机构给我的全额发票的时候怎么入账啊
老师,代扣代缴的五险一金,是计提工资的时候做分录还是发放工资的时候做
公司代扣代缴个人部分的五险一金,可以计入主营业务成本吗
代账会计把五险一金单位和个人的缴费金额全部计入管理费用,工资是按照扣除五险一金后的金额计提的,而且已经跨年了,改如果调账,如果写分录
支付供应商货款、物流费,支付单只备注货款,这个有影响吗?
老师您好,请问开票项目”报关费“和“代理报关费”有什么区别吗
重型半挂牵引车(50万)计提折旧最快能几年提完折旧
请问用个人身份证开的网店,销售货物。不是个体户和公司。报经营所得是怎么样的,是收入多少报多少交税,还是可以减掉成本费用那些交税。可是没有发票
老师好 现在6.22日发现公司在4月26日发过的一笔工资(离职人员协商临时补发)没有申报个税,这个要怎么解决
公司要实缴资金的流程和注意事项?
电商平台销售成本怎么结转?预估毛利法可以吗?
老师,请问:我公司是物业管理公司,营业范围:物业管理:停车场服务;家政服务﹍﹍等等。之前的停车场服务,是开“停车费”发票,税率6% 。6月(即现在)开票需更改为“停车场服务”吗?如果按之前的“停车费”名称,是放在“租赁服务:车辆停放服务”税率为9%,这个是怎么选啊?我公司的税率一直是6%的(停车场所有权不属于本公司)
老师 公司的电梯维保收入 合同方式约定有七天内付款 有季度付款 有半年付款 例如:26.6.22公司和甲1 签订1年的维保合同 1年收费5000 合同约定7天内支付全年费用 销售问 甲1这个月末是不是应收5000 销售会按照合同约定的付款方式打电话和甲方要款 但是我账上确不是这个5000 因为按照权责发生制 这1年的维保期收5000 应该是按月5000/12个月 =416.67 这个数去确实收入和应收账款 我应该怎么处理呢? 还有就是给甲方开票 有可能甲方着急要票 我们在26.6.22当天就开了5000的发票给对方 我怎么入账呢?
现在员工打网约车,开的发票是必须要添加出行人的名称和身份证吗,没有添加上可以报销吗
挂往来直接入费用或成本,不用通过应付职工薪酬过了是吧?
要啊,交的时候借其他应收款,贷银行存款,扣回的时候时借应付职工薪酬,贷其他应收款,要从应付职工薪酬里面过
20年到现在以前我都没过怎么办?都是直接挂往来入费用成本的。
啊,那你得这部分工资没有入费用吗
我感觉这个工资是我们报个税。社保公积金外挂的。我之前一直认为这是劳务外包。就直接没挂了。
工资走的应付职工薪酬过的,入的成本和费用。
你要是没挂以前只要入了费用也没关系
那我现在还是接着以前做可以吗?如果税务查到会让调整吗?应该不会发生先抵费用我们一般是后到发票。
平时入了成本或费用没通过五险一金。那汇算清缴时还用填五险一金的金额吗?
不会的,只要你计入了费用一般来说就没关系
账上没有体现五险一金那汇算清缴上还有填那张社保和公积金的表吗?
如果不是你公司缴纳的五险一金就不需要