标准离差率=标准离差/期望报酬额 缺失计算标准离差率的数据,无法计算出结果 风险报酬率=风险报酬系数*标准离差率 投资收益利率=无风险报酬率%2B风险报酬率

11.假设红星电器厂准备投资开发集成电路生产线,根据市场预测,预计可能获得的年报酬及概率见表2-2。表2-2预计可能获得的年报酬及概率单位:万元市场状况预计年报酬(X;)概率(P;)繁荣6000.3一般3000.5衰退0.2已知电器行业的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%。要求:计算红星电器厂该方案的期望报酬额、标准差、标准离差率、风险报酬率。
11.假设红星电器厂准备投资开发集成电路生产线,根据市场预测,预计可能获得的年报酬及概率见表2-2。表2-2预计可能获得的年报酬及概率单位:万元市场状况预计年报酬(X;)概率(P;)繁荣6000.3一般3000.5衰退00.2已知电器行业的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%。要求:计算红星电器厂该方案的期望报酬额、标准差、标准离差率、风险报酬率。
某企业准备投资开发一种新产品,根据市场预测,该产品预计年报酬率和概率分布如下:要求根据风险程度计算开发该新产品的必要报酬率(设:风险报酬系数为8%,,无风险报酬率为6%)市场情况发生概率新产品报酬率繁荣0.250%一般0.615%较差0.20
某企业准备投资开发一种新产品,根据市场预测,该产品预计年报酬率和概率分布如下:要求根据风险程度计算开发该新产品的必要报酬率(设:风险报酬系数为8%,,无风险报酬率为6%)市场情况,发生概率,新产品报酬率繁荣0.2,50%一般0.6,15%较差0.2,0
评价:开发纯净水方案的风险小,风险报洲率相应也较高。开发方案的选择最终取决于投资者对风险的态度。课后其训丁公司现持有平安保险股份价值2000万元和贵州茅台股份价值1000万元。两家司股份的预期报酬率及概率分布如表2-4所示。表2-4两家企业股份的预期报酬率及其概率分布表平安保险股份贵州茅台股份经济情况预期报酬率/%概率预期报酬率/%概率0.20繁荣正常衰退3020400.200.600.2030600.600.20专家测定:平安保险股份的风险报酬系数为6%,贵州茅台股份的风险报酬系为8%。要求:(1)计算两种股份的期望报酬率,并比较两者风险的大小。E、O、V、(2)计算两种股份的风险报酬率及风险报酬。RR,风险报资
新到一家公司做财务,公司的营业执照也没下来,现在在跟实操学做帐,请问我需要购买财税系统吗,后期申报企业所得税,或者增值税,直接从财务系统导出,是不是更快捷
问下,现在跟着之前的课程学筹建期的会计凭证,这是要同步做帐在送的软件里吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?