您好 请问是项目上发生的吗
老师 你好 我想请问下 我们公司开会用的餐饮费计入管理费用的会议费可以吗 但是里面有水果 酒类的没有这种发票 用加油和住宿费代替的 那这个我应该计入哪个费用啊?
请问:分包公司发生的车辆维修、加油、餐费、打印装订费用、和住宿票这些可以计入工程成本里吗
公司位于北京密云区的密云水库,邀请孙教授 讲授- 一天的EVA课程,公司派车接送。车辆购置 总成本为45万元,可以使用10年,期满无残值。 车辆每年运行成本(包括车辆检验费用、保险费 用、日常维修费用等)为10万元,但不包括燃油 费用、过路费和司机工资(司机工资每月8000 元)。从密云到大红门,单程100千米。车辆每 百千米耗油7升,每升燃油成本为8元。过路费为 没千米0.5元。 - 年按360天计算。 (1) 如果司机全程走高速公路,一天的接送成 本是多少?(财务会计角度) (2) 如果孙教授自己开车全程走告诉公路,公 司给与每天250元补贴,公司的成本是多少? (管理会计角度) (3) 如果司机接送,孙教授在车里时走高速公 路,不在车里可以走国道,在完成任务的情况下 可以节约费用的40%给与司机奖励,公司的成本 是多少?(管理会计角度) (4) 本案例你得到哪些启示。
某公司位于北京密云区的密云水库,邀请孙教授讲授一天的EVA课程,公司派车接送车辆购置总成本为45万元,可以使用10年,期满无残值。车辆每年运行成本(包括车辆检验费用、保险费用、日常维修费用等)为10万元,但不包括燃油费用、过路费和司机工资(司机工资每月8000元)从密云到大红门,单程100千米。车辆每百千米耗油7升,每升燃油成本为8元。过路费为没千米0.5元。一年按360天计算(1)如果司机全程走高速公路,一天的接送成本是多少?(财务会计角度)(2)如果孙教授自己开车全程走告诉公路,公司给与每天250元补贴,公司的成本是多少?(管理会计角度)(3)如果司机接送,孙教授在车里时走高速公路,不在车里可以走国道,在完成任务的情况下可以节约费用的40%给与司机奖励,公司的成本是多少?管理会计角度)(4)本案例你得到哪些启示
某公司位于北京密云区的密云水库,邀请孙教授讲授一天的EVA课程,公司派车接送。车辆购置总成本为45万元,可以使用10年,期满无残值。车辆每年运行成本(包括车辆检验费用、保险费用、日常维修费用等)为10万元,但不包括燃油费用、过路费和司机工资(司机工资每月8000元)。从密云到大红门,单程100千米。车辆每百千米耗油7升,每升燃油成本为8元。过路费为没千米0.5元。一年按360天计算。(1)如果司机全程走高速公路,一天的接送成本是多少?(财务会计角度)(2)如果孙教授自己开车全程走告诉公路,公司给与每天250元补贴,公司的成本是多少?(管理会计角度)(3)如果司机接送,孙教授在车里时走高速公路,不在车里可以走国道,在完成任务的情况下可以节约费用的40%给与司机奖励,公司的成本是多少?(管理会计角度)(4)本案例你得到哪些启示。
汇算清缴里的平均人数,如果算出来除完是小数,入成整数么,比如3.33人,就写四人,对吧
不享受出口退税,公司可以是小规模吗?
按审计出的审计报告做汇算清缴,出现问题,是会计的责任还是审计事务所的责任
老师,汇算清缴里面的从业人员,是每月人数之和之和,除以12,对吗?如果只有十个月有人数,后两个月没有人员,怎么算人数呢?
老师,汇算清缴里面的资产总额,是四个季度的季末资产总额之和,除以四,对吗?
老师你好,一般纳税人销售免税货物,24年的业务没入账,25年4月份才补发票(金额80万)给顾客(货款还没有收到),之前问老师教这样调账,借:应收账款 贷:利润分配-未分配利润 同时做24年汇算清缴的时候调增 请问申报4月属期的增值税申报表时,在填减免表时候要不要减掉这80万,因为系统已经自动带出免税金额到主表对应栏次里(手动改不了),如果减免表中减掉80万,系统会提示错误,正确应该怎么处理呢?
老师,我想问一下上个月我开了680元的发票,他们又说要作废开600元,我作废了开了600元,结果人家又拿作废的680报账了,钱已经到我们公司账户了,但是680的发票是作废的,只有600的发票,我该怎么做账,谢谢
你好,老师,公司之前的财务把一部分应收账款和预收账款,登记错误,我在今年可以直接进行调整嘛?
有一家红砖厂,生产红砖和销售红砖,就是不知道对方公司用的哪种成本核算方法,像这种开砖厂的常用哪种方法,是品种法还是分步法,到时候交接工作不知道用哪种方法
老师中午好,麻烦问下我们公司之前的累计折旧明细表没有预计净残值,我怎么做账,能改吗
对,是针对一个工程项目发生的费用
那可以计入工程成本里面
好的,那个维修发票一定要付修车明细的原始单据吗?就有的是三联手写的有的是机打的
有发票基本就可以了 的
好的,谢谢老师
不客气哈,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!