同学您好 先进先出法,发出成本=2000*150%2B2500*120%2B500*160=680000,结存材料1000*160=160000 全月一次加权平均法,平均单价=(2000*150%2B2500*120%2B1500*160)/(2000%2B2500%2B1500)=140.发出成本140*5000=700000,结存=1000*140=140000 所以正确答案BC
某企业采用月末一次加权平均法对发出存货进行计价,2020年1月1日,甲材料结存2000千克,材料单价为5元/千克;1月10日购进甲材料500千克,单价为6.5元/千克,1月15日,发出甲材料2300千克,不考虑其他因素,该企业1月15日发出存货后结存的原材料成本为()元 A、1000 B、1060 C、1150 D、1300
甲企业月初结存A材料2000千克,每千克单价为150元,10日购入A材料2500千克,每千克单价为120元,16日购入A材料1500千克,每千克单价为160元,25日发出A材料5000千克。不考虑其他因素,下列关于甲企业发出及结存材料成本的说法中正确的有()。A.若采用先进先出法核算A材料,则甲企业月末结存料成本为140000元B.若采用月末一次加权平均法核算A材料,则甲企业25日发出材料成本为700000元C.若采用先进先出法核算A材料,则甲企业25日发料成本为680000元D.若采用月末一次加权平均法核算A材料,则甲企业月末结存材料成本为160000元
甲企业月初结存A材料2000千克,每千克单价为150元,10日购入A材料2500千克,每千克单价为120元,16日购入A材料1500千克,每千克单价为160元,25日发出A材料5000千克。不考虑其他因素,下列关于甲企业发出及结存材料成本的说法中正确的有0。A若采用先进先出法核算A材料,则甲企业月末结存料成本为140000元B若采用月末一次加权平均法核算A材料,则甲企业25日发出材料成本为700000元C若采用先进先出法核算A材料,则甲企业25日发料成本为680000元D若采用月末一次加权平均法核算A材料,则甲企业月末结存材料成本为160000元
2020年3月1日,A企业库存甲材料400千克,实际成本为3000元,3月5日购入甲材料800千克,实际成本为5400元,3月8日购入甲材料300千克,实际成本为2300元,3月10日发出甲材料900千克。A企业采用先进先出法核算原材料,不考虑其他因素,该企业发出的甲材料实际成本为()元。 A.6350 B.6150 C.6420 D.6375
甲企业月初结存A材料2000千克,每千克单价为150元,10日购入A材料2500千克,每千克单价为120元,16日购入A材料1500千克,每千克单价为160元,25日发出A材料5000千克。不考虑其他因素,下列关于甲企业发出及结存材料成本的说法中正确的有()A若采用先进先出法核算A材料,则甲企业月末结存材料成本为140000元B若采用月末一次加权平均法核算A材料,则甲企业25日发出材料成本为700000元C若采用先进先出法核算A材料,则甲企业25日发出材料成本为680000元D若采用月末一次加权平均法核算A材料,则甲企业月末结存材料成本为160000元
物业公司,收物业费,垃圾装修清运费等,商铺租赁,商铺电费什么都是计入主营业务收入吗,我看5月份前会计,物业费,垃圾清运费,商铺租金计入主营业务收入,商铺电费,其他收入计入其他业务收入,这样对吗
物业公司5月份成立的,前会计说按季度缴税,是不是7月15号要交第二季度的税,是什么税呢,目前交物业费.电费,租赁,杂七杂八的收入都是开收据,是缴纳企业所得税吗,5月份和6月份都没有对外开过票
老师,我之前是做建筑行业的会计,后面可以去那几个行业,我只会做全盘账,但是那些什么高端的经营各种规划好难的不会,而且快40岁了,没有中级会计证,光伏行业,学校实操好像没有,不知道去哪个行业做会计,现在建筑行业好像不行了,担心发不了工资,拖欠工资,做不了多久又倒闭了
老师,我之前是做建筑行业的会计,后面可以去那几个行业,我只会做全盘账,但是那些什么高端的经营各种规划好难的不会,而且快40岁了,没有中级会计证,光伏行业,学校实操好像没有
24年企业所得税季报申报有误,24年汇算清缴是正确的,还需要返回去修改24年季报吗?
老师电子税务局9月份有汇算清缴年报吗?
老师,A公司把车卖给了b公司,开具了增值税专票,B公司也付款给了A公司,但是没有在车管所过户,现在b公司要求a公司直接将车辆在车管所过户给c公司,然后b公司再给c公司开具增值税专票,请问这样的流程可以吗?
请问,会计工作交接要交接哪些?
教育培训公司,从培训费里面直接支付外面培训老师费用15000,介绍费4000 开不了发票 该怎么做账
如果单位拖欠工资7个月(因为资金周转困难),员工也一样需要提前30天辞职吗?