你好 是平价发行,该债券的报价利率与必要报酬率相等

某企业准备平价发行三年期公司债券,每半年付息一次,票面年利率6%,面值1000元。以下关于该债券的说法中,正确的有A该债券的计息期利率为3%B该债券的年有效必要报酬率为6.09%C该债券的报价年利率为6%D由于平价发行,该债券的票面利率与年有效的必要报酬率相等老师请问d选项为什么错了,票面利率和年有效的必要报酬率不是要化成计息期口径比较吗?计息期口径比较他们不是相等的吗?
老师这道题的有效年利率不是8.16%吗?它大于必要报酬率啊,不应该是溢价发行吗?
老师 折现率高于票面利率,债券价值低,就折价发行,票面利率高于必要报酬率又是溢价发行。那折现率跟必要报酬率有关系吗
这个d选项中有效票面年利率不是折现率吗?必要报酬率才是折现率吗?必要报酬率不是投资者要求的吗?债券应该是期望报酬率吧?
乙公司发行债券,该债券期限5年,面值1000元,票面利率10%,每半年付息一次,有效年折现率8.16%,下列说法中,正确的有( ) A . 该债券价值等于1081.15 B . 该债券的有效年利率大于10% C . 该债券的计息期折现率等于4% D . 该债券的到期收益率大于10% 这道题的做题思路是什么,还有有效年折现率和有效年利率还有到期收益率的区别是什么
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗