某公司于两年前购置一台价值为52000元的机床，目前尚可使用3年，采用直线法折旧，使用期满有残值2000元。现有同类更先进的机床售价45000元，使用期限为3年，期满有残值3000元，折旧采用直线法。使用新机床可使每年销售收入及付现成本比继续使用旧机床分别增加32000元和19200元。目前旧机床变现收入16000元。假设贴现率为12%，所得税率为25%。要求作出更新与否的决策。(P/A,12%,2)=1.6901;(P/F,12%,3)=0.7118（算出答案）
就机床 0时点，-16000 你旧机床原来的使用年限呢
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Q
某公司于两年前购置一台价值为52000元的机床，目前尚可使用3年，采用直线法折旧，使用期满有残值2000元。现有同类更先进的机床售价45000元，使用期限为3年，期满有残值3000元，折旧采用直线法。使用新机床可使每年销售收入及付现成本比继续使用旧机床分别增加32000元和19200元。目前旧机床变现收入16000元。假设贴现率为12%，所得税率为25%。要求作出更新与否的决策。(P/A,12%,2)=1.6901;(P/F,12%,3)=0.7118（算出答案）
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Q
某企业拟用新设备取代已使用3年的旧设备，旧设备原价15000元，当前估计尚可使用3年，每年付现成本2150元，预计最终实际残值1750元，目前变现价值7500元。购置新设备需花费16000元，预计可使用6年，每年付现成本850元，预计最终实际残值1000元。该公司预期报酬率10%，所得税率25%，税法规定该类设备采用直线法计提折旧，残值为原值的10%。要求作出是否更新设备的决策。(P/A,10%,2)=1.7355;(P/A,10%,3)=2.4869;(P/A,10%,5)=3.7908;(P/A,10%,6)=4.3553;(P/F,10%,3)=0.7513;(P/F,10%,6)=0.5645（算出答案）
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Q
某企业的旧机器原始价值9875元，累计折旧1875元，尚可使用4年，4年后清理残值500元，现在清理变现可得价款收入3000元，折旧采用直线法，每年可生产3000件产品，均能销售，每件单价20元，每件变动成本12元，固定成本总额(含折旧)10000元。如果购买新机器其价格为17000元，预期使用年限4年，4年后清理残值为1000元，折旧采用直线法。使用新机器后，每年可产销产品4000件，。售价与除折旧以外的成本不变。企业的贴现率为12%，所得税率40%。要求：计算售旧购新方案的净现值指标，并作出决策。
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Q
某企业的旧机器原始价值9875元，累计折旧1875元，尚可使用4年，4年后清理残值500元，现在清理变现可得价款收入3000元，折旧采用直线法，每年可生产3000件产品，均能销售，每件单价20元，每件变动成本12元，固定成本总额(含折旧)10000元。如果购买新机器其价格为17000元，预期使用年限4年，4年后清理残值为1000元，折旧采用直线法。使用新机器后，每年可产销产品4000件，。售价与除折旧以外的成本不变。企业的贴现率为12%，所得税率40%。要求：计算售旧购新方案的净现值指标，并作出决策。
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Q
练习题:公司拟更新一台旧设备，以提高效率降低营运成本。旧设备原值95000元，已使用4年，尚可使用5年(直线法折旧)，5年后残值为5000元。旧设备的变现价值为15000元。使用旧设备每年可获得营业收入70000元，发生营业付现成本50000元。新设备购置价格为126000元，可使用6年，报废时残值6000元。使用新设备每年可增加收入13000元，同时降低营业付现成本16000元。假定贴现率为10%，所得税率为25%。要求:请作出设备是否需要更新的决策(采用年均净现值法
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)，员工工资申报未产生缴纳个税，麻烦，老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗？
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元，)，计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦，老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗？
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河南地区工商注销……走简易注销，需要上传全体投资人承诺书……而且还需要公示20天后进行注销登记信息补充？
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4500元（一年意外险是4500元，），计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付，因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应付款一代扣员工保险367贷:银行存款63633（留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗？）麻烦，老师看一下会计分录是否正确？还需要调整吗？
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老师好！固定资产激光吸盘1万元，折旧几年？
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老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000)，5月开始购买意外险4404元（一年意外险是4404元，），计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险，可是意外险是一次交一年4404元，这个每月怎么做会计分录？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师
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