我们公司新来了个会计，然后我就把我手上的账交给他了，因为是项目内账，他每次问问题，他都是跟出纳两个人窃窃私语，说我这个做错了，那个做错了，背地里说我，又一次刚好被我撞见了，我发火了，我们公司的年产值有1个亿多，这个会计的嘴巴碎的很，虽然说做好自己的事情就好，但是她现在处处针对我，我现在不知道怎么办才好，希望老师给点意见

我觉得最好的办法是你不要发火儿，然后呢，你去找他们的弱点，找他们的问题，来反咬他们。

咬不了哟，出纳是我们老板合伙人的侄女，做事做人任性的很，家里条件还不错，公司的人都让他三分，包括老板娘。我们公司新来的会计呢，他没做过建筑行业，她看不上我，觉得我年纪小，处处为难我，跟办公室的出纳一起让我难堪，我这个人没什么心眼，公司的业务量还是很大的，我觉得我走了，这个主办会计不一定能够胜任，当然我现在也在找工作了

你好，你干活也别那么实在，有些活儿你就装哈卖啥，让他们干了就让他们干，然后呢，时间长了，他干不了的，他就会出问题。

所以我这边打算离职，她讲话做事都特别抢，就是想让人家知道她是主办会计，拿东西他都直接打开抽屉拿，跟土匪一样，她做事积极的不得了

你好，他就是故意的，你越是要辞职，他就越高兴，你就先沉默一段时间，时间冷他一段时间，时间长了他总会出问题的。

我公司年纪最小，很多事情他们都把锅推给我，我被老板骂的最多，老板觉得人多了，这段时间当着同事的面骂我，让我难堪，我扛不住了，说我现在事情做的少，各种的看我不顺眼

哦，那有点太过分了，我觉得你还是离职吧，但是你要现在离职的话，你得先找好工作。

我们老板从我上班到现在，一句重话都没有说过，这段时间，我把所有的账交给这个会计，我为什么交账，因为我压力太大了，出纳也不专业，我们也搭配不好，这个会计来了，正好趁着我们关系的裂缝，我们公司刚好今年不景气，但是人又招多了，当着员工的面，说我不好，让我难堪，我从来没有受过这种气，如果我事情没有做好，你可以说我，老板如果辞退我，要给我好几倍的辞退工资

你好，那你先别离职，先等着你，等着老板辞退你。说实话，面子的话，那都是次要的，咱，咱目的就是赚钱是吧，别人多说一句，，你该怎么吃饭怎么吃饭，别往心里去。

你可别了吧，然后他们就各种整我，各种麻烦事让我去做，我现在手上的东西都交出去了，手上没东西可以做了，现在就是每个月报报统计报表，

去年吃饭，出纳的舅舅还在饭桌上怼我，说90后不行，办事能力差，桌上有十几个人吧，我当时好尴尬

哎好难，可以先去面试一部分工作，

出纳的舅舅每次工程款到，要给我打很多很多的电话，他故意拉低我的工作效率，让我加班。外经证，我提前就弄好给他了，他说他找不到，找个理由让我加班！这个班不好上！我每次稍微的怼出纳一下，他舅舅就各种找我麻烦，哎