同学你好 13年计提=(863000-857220)-4210=1570 借,资产减值损失1570 贷,存货跌价准备1570 14年应计提折旧=(629000-624040)-5780=-820 借,存货跌价准备820 贷,资产减值损失820

1、20xx年年初,“存货跌价准备”账户有贷方余额4210元。20xx年年末,存货成本为863000元,可变现净值为857220元。2、第二年年末,存货成本为629000元,可变现净值为624040元。3、第三年年末,存货成本为710020元,可变现净值为734170元。
东风工厂采用备抵法核算存货的跌价损失,某材料存货的有关资料如下:1.2017年初“存货跌价准备”科目为贷方余额4210元,2017年年末存货成本为863000元,可变现净值为857220元。2.2018年末,存货成本为629000元,可变现净值为624040元。3.2019年末,存货成本710020元,可变现净值为734170元。要求:1.计算各年应提取的存货跌价准备.2.编制相应的会计分录.
东风工厂采用备抵法核算存货的跌价损失,某材料存货的有关资料如下:1.2017年初“存货跌价准备”科目为贷方余额4210元,2017年年末存货成本为863000元,可变现净值为857220元。2.2018年末,存货成本为629000元,可变现净值为624040元。3.2019年末,存货成本710020元,可变现净值为734170元。要求:1.计算各年应提取的存货跌价准备.2.编制相应的会计分录.
东风工厂采用备抵法核算存货的跌价损失,某材料存货的有关资料如下:1.2017年初“存货跌价准备”科目为贷方余额4210元,2017年年末存货成本为863000元,可变现净值为857220元。2.2018年末,存货成本为629000元,可变现净值为624040元。3.2019年末,存货成本710020元,可变现净值为734170元。要求:1.计算各年应提取的存货跌价准备.2.编制相应的会计分录.
22.甲企业采用备抵法核算存货的跌价撮失某材料存货的有关资料如下:1.2010年年初"存货的跌价准备"账户的贷方余额为4210元,2010年末,存货成本为863000元,可变现净值为857220元2.第二年末,存货成本为629000元,可变现净值为624040元3.第三年末,存货成本为710020元,可变现净值为734170元要求:计算各年应提取的存货跌价准备,并编制相关会计分录
老师您好,20岁在校兼职生,按非全日制于24年7月入职,从24年8月起至今月薪3000,未交社保,,最近才了解到非全日制人员,公司要缴工伤保险,想问一下老师,那从第一笔工资起就要重新补缴工伤保险及滞纳金吗?如果之前的不补,从现在起发工资缴工伤可以吗
请问一下用老板的车租给公司用,税务上要怎样做呢
去年24汇算清缴时按账务的报表申报的,没按审计调的因为审计有一笔收入应该是24年给的但没给审计填表没填账算到了24年收入里,今年25年的审计延续上年的就报这次收入调出来了因为属于24年的,可是去年汇算我是按账报的,那今年我做25年汇算清缴时我是按审计调后报的可是她又把这笔调出来了,那我做25年汇算时要是按审计报就没有这笔收入了那我是不是得把这笔加上呀,加收入里还是调增呢可以这么报吗?
老师,如果员工离职了,过年放假的几天,还给不给他算工资呢?
老师,我们1月和2月工资可能下周发放。也就是在这个月内有可能发两个月的工资。比如我们有个员工他这两个月的工资合计是14000,赡养老人每月可扣除1500元,个人部分社保是477.99。那我工资表里面,他的个税怎么计算?是扣除两个5000,还是三个5000?赡养老人是扣除2个1500还是扣除3个1500?这个员工应该缴纳个税是?
老师,无票收入,如果不申报,那就是也不用结转,无票收入对应的成本了,那它账面上的库存,一直都有,怎么解决这个问题?
贸易公司租赁的货场时间是2025年年初,发票开在2026年,并且备注栏有租赁日期,还可以入在2026年做成本费用吗?或者是不备注可以吗?
@董孝彬老师,别的老师别回答。你说联营啥意思?
请问老师,甲单位,2025年12月支付了2026年1月的工资,所以应付职工薪酬 借方21万,都是发的2026年1月的,但是费用需要在2026年1月摊销,于是导致2025年期末应付职工薪酬-工资借方余额,资产负债表应付职工薪酬负数列示了,财审需要调整么。
请问外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,是否还可以执行简易计税呢