你好; 这些是 计入支付 与经营有关的现金

老师,我们是装修设计工程有限公司,我做内账。然后我们购买工程项目的家具用品(比如灯具,茶几…)我是要计入什么科目啊?工程施工-海豚湾项目?还是计入管理费用-海豚湾项目啊?
老师,我们是影视公司,购买的拍摄道具、服装现金流量表计入哪里呢?由于没有收入账目入账是计入了管理费用
老师,您好,我们公司这笔业务,买了一批母鸡,收入增加了,现在是录入金蝶记账凭证,现金流量哪里附表项目,怎么理解,这个是他自动跳出来了,为什么是经营性应收项目的减少?
摄影公司购买的基地场景家具不能直接计入主营业务成本,计入哪个会计科目比较合适?我们盈利产生企业所得税,计入固定资产需要每月折旧,根本不够抵消所得税,这种情况下计入哪个会计科目比较合适??目前就盈利已缴纳企业所得税,老师,你不是说可以计入管理费用吗?现在你又说计入主营业务成本,金额五万出头,哪到底计入主营业务成本还是管理费用??
老师,我们是商贸公司,采购商品的运费,由第三方开具的发票,付款时候记入往来账了,没有记入采购成本,现在运费发票收到了,记入什么科目比较合理呢?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,那我们这种影视服务公司一般什么计入购买原材料、商品接受劳务所支付的现金呢?我们差旅费、加油费、办公费等这些费用我都放入了支付与经营活动有关的现金了
你好; 你们一般不会购买材料的; 一般是 接受了服务 支付的 现金可以计入这个
好的,老师那我们影视公司这种购买办公用品、服装、道具这些的计入支付经营活动有关的现金了,这样没有问题吧老师,我看有的说是购买的办公用品啥的计入了购买商品支付的现金里面了
是的。这个是没有问题的; 可以的哈 计入支付经营活动有关的现金
老师,那公司之间的借款往来,也是计入经营活动产生的现金流就可以吧,收到其他与经营活动有关的现金和支付其他与经营活动有关的现金
你好; 是的。 日常周转金额 是的; 就这样走即可
老师,像培训费这个可以计入购买商品、接受劳务里面吧
你好; 培训费 这个是可以计入接受劳务里面去的 ;对的
老师,培训费是计入了管理费用-培训费这个汇算清缴要调整吗?
你好; 不用; 据实税扣除的 ;有合理的发票
老师,不需要培训费按照工资薪金的8%扣除吗?
你好; 职工教育经费 才是 8%比例 。 你要判断培训费是否符合 职工教育经费 哈
老师,我们就是影片制作,员工培训费
你好; 员工培训就得计入职工教育经费了。 比如是为了 员工的专业岗位 培训这些 支出
老师,那能给说一下什么样的培训不属于职工教育经费吗?
你好; 除开以下范围的 就不属于 企业职工教育培训经费列支范围包括: (1)上岗和转岗培训; (2)各类岗位适应性培训; (3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; (4)专业技术人员继续教育; (5)特种作业人员培训; (6)企业组织的职工外送培训的经费支出; (7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; (8)购置教学设备与设施; (9)职工岗位自学成材奖励费用; (10)职工教育培训管理费用; (11)有关职工教育的其他开支。
老师,那我记账的时候通过管理费用-培训费科目,没有通过职工教育经费,是要在汇算清缴时调整一下吗
好; 也得 计入职工教育经费;只是你 做账做错了而已