你好 仅供参考 1收入的截止测试目的在于确定被审计单位主营业务收入的会计记录归属期是否正确;应计入本期或下期的主营业务收入是否被推迟至下期或提前至本期,防止利润操纵行为。 审计过程中,注册会计师应把握三个日期:发票开具日期或者收款日期;记账日期;发货日期(对服务业则是提供劳务的日期)。检查三者是否归属于同一适当会计期间是营业收入截止测试的关键所在。围绕上述三个重要日期,实务中,注册会计师可以考虑选择三条审计路线实施营业收入的截止测试: (1)以账簿记录为起点。 从报表日前后若干天的账簿记录查至记账凭证,检查发票存根与发运凭证,目的是证实已入账收入是否在同一期间已开具发票并发货,有无多记收入。 2常见收入作假手段的识别及审计对策公司往往通过虚增资产和收入、虚减负债和费用或... 对销售期间不恰当分割,调节销售收入。。收入确认的关键是解决收入的入账时点 3.【1】必要性不同。 一般情况下,应付账款不需要函证,因为函证不能保证查出未入账的应付账款况且注册会计师能够取得购货发票等外部凭证来证实应付账款的余额。但是如果控制风险比较高,应付账款金额较大或被审计单位经济困难阶段,则应进行应付账款的函证。而应收账款的函证是应收账款审计中必要的且有效的方法,它可以证实应收账款账户余额的真实性、正确性,是应收账款审计时所必须采用的审计程序之一。 【2】函证对象的选择不同。 应付账款函证时,注册会计师应选择较大金额的债权人以及那些在资产负债表日金额不大甚至为零,但为企业重要供货人的债权人。而应收账款函证时,则应选择那些在全部资产中所占比例较大的应收账款,即应收账款余额较大的账户。 【3】函证方式不同。 应付账款函证最好采用积极方式,并具体说明应付金额。而应收账款函证,既可以采用积极方式,也可以采用消极方式,但一般只在个别账户的欠款金额较大和有理由相信欠款案可能会存在争议、差错或问题时采用。 【相同点】 应付账款函证与应收账款函证一样,注册会计师都必须对函证过程进行控制,并要求将回函寄往会计师事务所。根据回函的情况,编制与分析函证结果汇总表,对未回函的,决定是否采用替代审计程序。 4.固定资产请购的审核审批审计程序 审阅固定资产管理制度,检查并了解: 有无设置固定资产预算审核部门或岗位,并明确规定固定资产预算审核的审核职责; 了解预算外、超预算固定资产购建建的审核程序、审批权限。 询问被评价单位固定资产实物归口管理部门,了解固定资产请购的办理程序,了解有无设置部门或岗位对固定资产购建(外购或自建)进行预算审核,了解预算外、超预算固定资产购建的审核程序,审批权限等。 取得一笔固定资产购建的请购单或类似功能的请购文件,检查: 请购发起部门有无对固定资产请购的业务方面的必要性或依据等作出说明; 有无请购部门直接负责人、公司主管等对业务必要性的审核意见、签名等; 有无预算审核部门或岗位的预算审核意见; 有权审批人(或机构)有无签署审批意见,有无越权、越级审批的情况; 请购的审核程序是否遵循“先业务必要性后预算可能性”的审核顺序; 请购单据有无设置预算外、超预算审批的栏目; 如抽取的请购单据为预算外、超预算采购,检查审批人权限是否与制度规定相符 5区别: 1、控制测试的内容为内部控制,是定性评价;实质性程序的内容为账户金额,是定量评价。 2、控制测试的目的为评价内部控制有效性;实质性程序的目的是评价账户金额正确性,为发表审计意见提供依据。 二这个开放性题目可以去网上查下资料,自己总结下。不然容易答案一样
老师麻烦给看一下这道题呗,下面有具体的要求老师按要求来。谢谢老师哈
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老师,麻烦看一下这道成本会计题呗,要详细步骤,谢谢老师
供应商己开50000发票己认证,现在折价47500支付货款,另外2500要怎么入账,
老师,公司从基本户转钱到一般户,怎么写分录
你好老师请问卖固定资产不管卖赔还是赚都要交增值税吗?
老师,我们8月从抖音提现了6万,8月木有开发票,9月一起开的发票,我现在做8月9月的账务,8月的收入我是做到预收账款还是哪个科目合适
2025年7月一店员上一休一的工作制,工资是2500元,7月只出勤9天,该发多少工资合适?7月有31天,能不能按16天算日工资呢?2500/16=156.25元
工资分录,借,应付职工薪酬,贷,库存现金,还要月未计提吗?
建筑企业和个体户签的材料采购合同需要缴纳印花税吗
老师你好,公司为小过敏纳税人,2024年12月开具销售发票16,000元。(当月销售的时候也没有结转成本,因为就是我们领导自己去维修,以为赚的就是维修费用)当时应该有涉及到库存出库,但是库存发票没来也不知道,以为这16,000光是维修费。实际上还有4000多的出库变压器是成本。我问现在实际上库存有两个变压器,但已经都实际销售出去,其实就是维修都用了。这种情况怎么办?现在没有销售收入,这个月销售收入才1000多元 2025年2月份库存变压器的发票才来
工资会计分录是借,应付职工薪酬,贷库存现金,做不做计提呢,没买社保?
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?