你好同学,正确的是个体户实际发生实际发生的职工福利费支出,嗯,在工资总额的14%的标准内据实扣除。但是如果是负责人,就说这个负责人是他自己发生的,他是以当地上年度平均工资的三倍为计算基数,在14%的比例内扣除的,所以你得分清楚。

老师,你好!个人独资企业老板的工资在进行经营所得汇算时允许税前扣除吗
1.个人经营所得老板工资在工资总额里?算福利费时 是不是(老板工资+员工工资)*14%准予扣除 2.填报时 老板工资不允许税前扣除 要单独踢出来 对?
1.老板工资对于公司来讲是在职工薪酬里?汇算清缴时算职工福利费14% *工资总额 2.个体工商户 在做年经营所得个税时 为什么工资总额里没有老板工资?
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
负责人的工资是不可以随钱扣除的。
不可以税前扣除的。
就是说工资总额里没有老板的工资 只有员工的工资 是这个意思?
你好同学,对的就是这个意思。
再算职工福利费时 工资总额*14% 这个工资总额也不包含老板工资 是这样理解?
你好同学,对的是这个意思。
税金80000包括以预交的个人所得税30000 这30000是指员工的个税?没有老板的个税吧
哦,这个应该包含在里面的。
计提工资不管是老板还是员工的都要借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷应交税费-个税 发放时借应交税费-个税 贷银行存款 对?
您好同学对滴是滴
那30000预交的个人所得税 我们也没计提到税金里呀 他怎么说在税金里?
他可能没体现那笔凭证来这个题目,你再仔细看看这个题。
个税也不应该在税金里是不是 最后不是进费用里了?
个人所得税一般是借所得税费用贷应交税费,应交个体工商户所得税。