您好,1按综合所得,2按经营所得
老师,公司每月单独用现金给员工发放餐费补助,不随同工资一起发,但交个税时有并入工资里,汇算清缴时,这些餐费要算在职工福利费里按14%的限额扣除,还是全算在工资薪金里全额扣除,谢谢
请问老师,我是个体户一般纳税人,老板是按月计提发放工资的,现在汇算清缴计算福利费,要把职工薪酬总数减去老板的工资为技术算福利费吧?
应付职工薪酬里面包括工资和职工福利费,汇算清缴时是拿个税申报工资和应付职工薪酬总数对比,还是和应付工资对比呢?因为这部分福利费也没申报个税,是聚餐和过节发东西的,现在个税申报的和应付职工薪酬总数不一致,差了福利费
1.个人经营所得老板工资在工资总额里?算福利费时 是不是(老板工资+员工工资)*14%准予扣除 2.填报时 老板工资不允许税前扣除 要单独踢出来 对?
1.老板工资对于公司来讲是在职工薪酬里?汇算清缴时算职工福利费14% *工资总额 2.个体工商户 在做年经营所得个税时 为什么工资总额里没有老板工资?
老师 出售自己使用过的固定资产 不是3%减按2吗 为啥都用1啊
老师,请问税务系统财务报表只需要3个月出一次吗,做账是每个月都出是吗
老师,资产负债表的未分配利润等于利润表的哪个数据?
公益性公墓建设项目已经出审计报告,这个记什么会计科目?借:开发成本 贷:银行存款 完工后转开发产品?怎么算完工?正式的评估报告?还是……
建筑公司:我们是专业分包的公司 分包方干活给我们开发票 我们都是以代发工资形式结算 这样可以吗 不走公户 每个项目都是
快账软件只能网址登录吗?
请问有销售收入,但是还没有成本票回来,月末暂估成本的时候分录是怎样的
甲方(债务人)、乙方(原债权人)、丙方(债权受让人),我们是丙方分包了乙方的劳务,乙方给甲方开1000万工程款发票,甲方付乙方本应付1000万,但现在只有700万款跟价值300万房子,而我们分包了乙方的劳务,又将这价值300万的房子给我们了,我们三方需要签债权债务清偿协议,我们也开300万发票给了乙方,后边这300万不再走账了,这样对我们也就是丙方有税务风险吗?
1、老师:下面这道题,转让不动产为何是9%的税率,不是13%吗? 2、另外为何不减当时购进时成本和契税? 3、老师可以帮忙总结一下转让不动产以及建筑什么情况下13%、9%,什么情况下用5%税率和3%税率。 什么情况下建筑和房地产用差额?
括号1里的内容是啥意思
1.公司的话老板工资算在工资总额里是按综合所得 2.经营所得里老板工资就不在工资总额里 对?
您好,是的,您的理解非常正确
这个是年度经营所得表 第28行个人所得税款 是指员工的还是老板的 不让扣?
您好,是老板的个人所得税
第41行可以抵扣的是老板还是个人的
您好。是老板的数据
那为啥前面要踢出来 后面又可以扣?
您好,因为同一按经营所得计算个人所得税
那和一起不就得了 还得分开的算怎么个事
您好,这个是税法口径与会计口径差异
1会计上我们可以合一起 填报表时就要分开 ? 2.企业所得税时 老板工资就在工资总额里 经营所得再算员工福利费时就得把老板工资踢出?
您好,是的,没有企业所得税,经营所得是分开
您好,企业所得税不分开
分开算跟不分开算有什么影响?
您好,只有经营所得的经营者才需要区分
您好,是核算计算个人所得税不同