老师 员工离职后公司给了补偿金三万，这个员工有两万借款没还，从这三万的补偿金里面扣除了。怎么做账务处理呢

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万，剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下： ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定，我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付，其他的还没有付，但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制，我们按照今年工资算，预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万，要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增

老师，公司给员工支付10万元签约金，三年没不能离职，离职的话钱要退还，这个怎么做账，怎么申报个税啊

老师 员工离职后公司给了补偿金三万，这个员工有两万借款没还，从这三万的补偿金里面扣除了。怎么做账务处理呢

老师 您好，请教个问题！公司有两位员工A和B，员工A已离职但有离职补偿金5万公司还未发放，私下员工B借给了员工A5万钱要不回来了，要求公司把员工A5万的补偿金直接发给员工B，且员工A和员工B及公司三方签署了三方债权转让协议，将员工A在公司的债权转到了员工B身上。现在公司已经将5万块钱转给了员工B，请问这笔在账务处理上怎么记录分录呢？

老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢