你好,留底退税的话也不是说不可以,但是如果你账目上做得不太好的话,不要申请,因为万一税管员要查你账户的话更麻烦。
老师好,我有一个职业规划问题。 很遗憾,我大专毕业后,考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢),教育公司简单的内账,现在是做平行进口车业务的核算工作,这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税,也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸,现在经济骤然直降和我年龄的增长,我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税,好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了,人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了,但是不知道该怎么选择职业,因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师,我如果明年全部过了初级和中级,经济也好一些了工作机会也多了,我该怎么规划我的工作,才能做到现在让我羡慕的财务总监,财务经理的职位?谢谢老师,感谢您的指点,我想知道我考出初级中级证书后,还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业,找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
老师,我这边是两家公司,对方那边是五家,然后其实是互相错了,你知道吗?比方他那边AB,然后AB都在我这两家都有往来,然后可能我这边是多打了,那边是少打了,就是差不多这种状态,比如说他五家账上的余额,我全部加起来的话是刚好等于说是清零的,但是现在状态就是因为都有余额,变成我一家公司,跟内五家可能发生的情况是欠了对方20万,我另外一家公司跟内五加的那个等于说是要收20万,就这样相抵消是没有的。所以说,我需要在就是等他们给我的回执是零欠款情况下,把这些都作为营业外收入或支出全部清掉。只是我觉得我这个可能就是申请的这个事件,我应该可能怎么样写会比较好,就等于说更合规吧,至少审计查的时候是没有问题的。
老师我即将去建筑公司,新成立的,有关增值税问题请教一下,咨询别的建筑公司,他们说每个月控制税负率2-3%左右,来确定主营业务成本一般计税。 老师我之前在房产不了解,建筑行业这块,咨询另一个公司,他们说分包方给了发票就入成本,有的时候这个月不用交税,进项多,就留底,等到那个月收入超过了,就缴纳?我原来同事说得每个月均衡着来,我要不税务局顶上了,查账不好了。我都不知道听谁的了,没有实际账可以借鉴,老师我们地处山东!这种情况我该怎么办? 还有我入成本科目的时候,按照新的会计准则?入什么科目!工程施工是不是老科目了,还有只要取得了进项发票我就直接入成本吗?还是按照同事说的留着均衡一下成本,每个月需要认证啊?还是按照一定完工百分比来确定成本?还是有了进项发票就入账认证,然后留底啊?那个不知道听谁的,写个公司新的,我也没有注意了,不太会弄? 老师这方面的实操吗?我看好几个实操您给我推荐下!那个际用的到的! 建筑行业控制税负率吗? 老师!如果预收了一笔建设单位给的款,用不用预交税金啊!如果不用怎么入账,如果用的话,税务申报我填到什么哪个位置啊? 就是先预付给一部分,我们建筑方如果开票给建设单位?
老师,对于公司已经很久没有业务发生了,或者业务比较少,现在复核留抵退税,您觉得我们要申请留抵退税返还吗?因为之前听过一个财务老师说,有时申请退款不应划算,要缴纳各种税还是产生成本,除非在什么情况下申请才比较好
老师你好,我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工,工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险,他有退休的,请问这种情况下如果员工什开人工费的话,是不得要身份证,那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人,一个月几天进行筛选加工并不是常用工,这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗? 而且我们这2021年一年发生的,我也当时没有做税前调整,(由于自己业务欠缺不懂)现在想把这个事情解决的话,就得做更证报表了,再更正补交所得税的话,能不能产生数据异常有财务风险,怎么样对我们公司最好最合理呢?
老师,采购原材料对方开具专票,钱已付货也收到了,票未开,怎么做分录?这样对吗?
已开的发票客户要求改金额怎么弄
个人境外买了黄金,境内卖,需要交多少税,交那些税
这个提单就右下角有签字 其他地方也没盖章是原件吗
请问老师,我司是国内企业,给境外公司付汇,签订合同后,分两次付款,第一次付款后,在电子税务局备案,采集合同信息,给我司检测的产品总数量是21片,但是有一片产品对方检测不了,我司实际支付20片的款,现在付款产品数量是20片,已经采集的合同数量是21片,可以改已采集的合同数量吗?
公司有两个对公账户,一个对公账户转到另一个对公账户的会计分录怎么写
季度企业所得税申报表里面的应付职工薪酬单独填列了,之前有一家公司社保是没计提的,现在除了要从管理费费用-社保费里面的1-9月数据摘出来加到应付职工薪酬数据里面去,还需要补计提分录吗,补计提分录怎么写呢,因为之前直接上借方管理费用-社保费,贷现金或者银行存款
老师:10月份的企业所得税申报表需要填写实际发放工资,但是我们以前个税申报一直都是按照计提工资次月申报,25年还发放了24年的工资,导致现在实际发放工资金额远大于个税申报金额,请问我们应该怎么处理这种情况?有什么风险?
老师,计提印花税需要什么原始凭证
老师请问下,合同里在产品下面单独体现返利,合理合规吗?有没有什么影响?