同学你好 1)该企业从2016年开始提取坏账准备,该年末应收账款余额为100000元。 借,信用减值损失6000 贷,坏账准备6000 (2)2017年年末应收账款余额为200000元,2017年未发生坏账损失。 借,信用减值损失6000 贷,坏账准备6000 (3)2018年4月,经有关部门确认发生一笔坏账损失,金额为15000元。 借,坏账准备15000 贷,应收账款15000 (4)2018年末应收账款余额为160000元。 借,信用减值损失12600 贷,坏账准备12600 (5)2019年6月上述已核销的坏账又收回10000元。 借,应收账款10000 贷,坏账准备10000 同时 借,银行存款10000 贷,应收账款10000 (6)2019年末应收账款余额为240000元 借,坏账准备5200 贷,信用减值损失5200

甲企业采用“应收账款余额直分比法”核算坏账损失,坏账准各的提取比例为6%)有关资料如下:(1)该企业从2016年开始提取坏账准备,该年末应收账款余额为100000元。(2)2017年年末应收账款余额为200000元,2017年未发生坏账损失。(3)2018年4月,经有关部门确认发生一笔坏账损失,金额为15000元。(4)2018年末应收账款余额为160000元。(5)2019年6月上述已核销的坏账又收回10000元。(6)2019年末应收账款余额为240000元。
甲企业采用“应收账款余额直分比法”核算坏账损失,坏账准各的提取比例为5%有关资料如下:(1)该企业从2016年开始提取坏账准备,该年末应收账款余额为100000元。(2)2017年年末应收账款余额为200000元,2017年未发生坏账损失。(3)2018年4月,经有关部门确认发生一笔坏账损失,金额为15000元。(4)2018年末应收账款余额为160000元。(5)2019年6月上述已核销的坏账又收回10000元。(6)2019年末应收账款余额为240000元。
甲公司采用应收账款余额百分比法核算坏账损失坏账准备的提取比例为5%。该公司从2012年开始提取坏账准备,该年末应收账款余额为20万元,2013年年末应收账款余额为24万元,2011年年末未发生坏账损失,2014年四月,经有关部门确认发生一笔坏账损失金额为15000元,2014年年末应收账款余额为22万元,2015年6月,上述已核销的坏账又收回一万元,2015年年末应收账款余额为25万元。编制时间明确的分录。
甲公司采用应收账款余额百分比法核算坏账损失坏账准备的提取比例为5%。该公司从2012年开始提取坏账准备,该年末应收账款余额为20万元,2013年年末应收账款余额为24万元,2011年年末未发生坏账损失,2014年四月,经有关部门确认发生一笔坏账损失金额为15000元,2014年年末应收账款余额为22万元,2015年6月,上述已核销的坏账又收回一万元,2015年年末应收账款余额为25万元。编制时间明确的分录。
企业采用应收账款余额百分比法估计坏账损失,提取坏账准备的比例为5%。(1)2016年年初“坏账准备”贷方余额为6万元,本年发生坏账4.8万元;年末乙企业应收账款余额为1200万元;(2)2017年,乙企业已转销的坏账损失收回4万元存入银行,本年末应收账款余额为1600万元;(3)2018年发生坏账5万元,年末应收账款余额为1100万元。
老师公司汇算要退税不想退是调增到0不补税也不退税就可以了,还是适当交一点税比较好
全年工资141442元正常情况下要交多少个税?怎么计算
现在增值税法情况下外购的商品,用于职工福利的现行税收政策是什么?需不需要视同销售,需不需要进项税额出?
老师你好,企业所得税年报,应付职工薪酬的奖金,记在工资里,还是福利费
2025.12月甲公司给乙公司开发票,业务部门材料未报给乙公司会计且未付款(走审批流程),乙公司会计需要做账吗。注:业务部门已收到货物,走报销流程未付款
老师,个体户25年开票是核定征收,现在26年变为查账了。现在经验所得要汇算25年的个税按查账来汇算呀?票都没有这么处理?
请问25年账上工资和社保少计提了,汇算清缴时做调整就可以了吗?不用还账?汇算清缴财务报表也不改吗?
2025.12月甲公司给乙公司开发票,业务部门材料未报给乙公司会计且未付款(在走审批流程),乙公司会计需要做账吗
我司进行了股权转让,账面上是亏损状态,注册资本100万,实收资本3万5,股权转让时实际并没有涉及到金额交易,但是税务局打电话说股权转让多多少少还是会涉及到金额交易,让我重新填写,我应该填写多少合适?
小规模公司代收租金等费用,每个月全部以车辆租赁费结算给另一个公司,怎么做账合适?季度可能超过了30万
最后这个5200怎么来的呀
同学你好 最后这个5200怎么来的呀——240000*6%减10000减160000*6%