您好, 没太明白您的意思呢
老师好,我们是建筑安装,自己开的小公司。工地上都是平时少发一点,等结了工程款,再一次性把之前没发完的工资补发完。比如1-5月我该员工只发3000基本工资。这几个月都不用交个税。6月我对该员工一次性发了4万。那个税咋算? 假设专项扣除1000。 (40000*6-5000*6-1000*6)*20%-速算扣除16920 ? 这样计算?
老师,请问下员工是今年12月才在app上填的专项附加扣除,之前申报个税的时候,都没有扣减过专项扣除这一项,那在1月份申报12月份的个税的时候需要把这一年的累计专项附加扣除扣减掉再计算个税吗
老师员工工资一年200000 个税按百分之20是40000 在40000的基础上减掉速算扣除数吗
老师,有个税问题请教下您的,员工之前的个税由公司代缴了,但是发工资时并没有扣减掉个税,现在要调整,是应该按(应发工资-未减的个税)作为基数去计算下个月的个税并计算实发工资,还是按应发工资计算下个月个税,在减去个税后再扣减掉之前没扣的个税呢
老师,公司没有公积金账户,我以个人的身份去缴纳公积金,按照百分之24去缴纳,工资计税基础可以扣除掉自己缴纳的百分之24的公积金吗?换做以前是单位个人各交一半是公司缴纳部分不可以扣除计税基础,也就是自己只能扣除百分之12。
老师,感觉今年财管不难,但是每道大题都没有做完,感觉只有客观题达到48分左右才能过,怎么办?
@董老师,你好,继续提问的,谢谢~
计提个税分录:借:应付职工薪酬——个税 贷:应交税费——应交个人所得税,支付个税分录:借:应交税费——应交个人所得税,贷:银行存款,老师,这是计提和支付个税的分录,但是我有一个问题,因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉,那应付职工薪酬——个税,这个科目怎么在账目中平掉呢?
老师,公司申报工资个税人数超过30人,需要交残保金,我们公司申报了一百五六十个人,面临交残保金的问题。这个怎么合理规避,麻烦老师给提供个方案,具体怎么能操作落地?
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%,解析下
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
老师,其他应收款和其他应付款这个科目可以对调,调成我框起来的分录吗?
老师您好,感觉老板脾气大,还看不起财务,是不是老板都是这样的
老师个税速算扣除数什么时候减掉
这个就是计算个税的时候减去 跳到相应档次的时候
假如我个税4万 需要减掉个税税率表上速算扣除数吗
你这么多的个税,肯定是你减去速算扣除数
老师我现在想要把每月个税达到假如2000 然后工资高点做, 有可能 到后来汇算清缴的时候工资跳到另外的档次,需要补税
对的,你工资多的话,肯定是需要补税的。