差异=实际-计划 差异率=差异/计划 负担的差异=计划*差异率 差异率=(-30000%2B(600000-615000))/(285000%2B615000)=-0.05 发出负担差异=400000*(-0.05)=-20000 月末库存实际成本=(285000%2B615000-400000)*(1-0.05)=475000

1.某企业2020年7月初结存原材料的计划成本为50000元,本月购入原材料的计划成本为100000元。本月发出原材料的计划成本为80000元,其中生产车间直接耗用50000元,管理部门耗用30000元。原材料成本差异的月初数为1000元(超支),本月收入原材料成本差异为2000元(超支)。要求:(1)计算原材料成本差异率;(2)计算发出原材料应负担的成本差异;(3)发出材料的实际成本:
1.长沙含光家纺有限公司材料按计划成本计价,甲材料计划单价40元,9月初结存甲材料6250千克,材料成本差异为超支45000元,本月甲材料共购入13750千克,实际采购成本为465000元,本月共领用甲材料15000千克。要求:(1)材料成本差异率=()。(2)本月发出材料应负担材料成本差异=()。(3)本月发出材料的实际成本=()(4)本月结存材料应负担材料成本差异=()。(5)本月结存材料的实际成本=())(6)完成相关会计分录的编制。2.佳佳乐企业材料按计划成本计价,月初结存材料计划成本40000元,结存材料超支差异500元。本月以存款购买材料的实际成本37000元,增值税税额为5920元,计划成本为35000元,超支差异2000元。本月发出材料(用于生产产品)的计划成本为32000元。要求:(1)编制企业支付货款、材料入库、结转入库材料成本差异的分录。(2)计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异。
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生产领用原材料的计划成本为304000元。要求:1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生产领用原材料的计划成本为304000元。要求:1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生产领用原材料的计划成本为304000元。要求:1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
老师好,合同签订的是一个套装的产品,实际包含了很多硬件,硬件都是外采的,然后京东已经开票了,那我开票给客户的时候也是要按硬件单独开具发票的吗?能直接写**套装的吗?
对公发放“出差津贴”给老板,按照200~300元/天,月可以拿6000~9000元,这个不需要申报个税吧?
老师丧葬用品怎么开票,含税还是不含税
请问给员工的奖金,员工需要交税吗
年底公司需要交回我自己代账,就这几天,我需要开专票不会开?
郭老师,我们做数字化转型的费用,要分摊给企业的研发部门吗,都是公司的
老师您好,工商注销需要公示几天
老师,一般纳税人收到保险公司的赔偿款后,怎么做分录
郭老师,我们做数字化转型的费用,要分摊给企业的研发部门吗
郭老师继续接下哦哦拉拉