老师，这个分录对啊？嗯，这个我就是简要写一下。 我计提的不对，刚做了红冲，应付工资里面包含这其他的个税和社保哈，老师，这种专项补助金还用交税吗？怎么税务查我们，让我们补缴，老师麻烦回答一下

老师，这个分录对啊？嗯，这个我就是简要写一下。 我计提的不对，刚做了红冲，应付工资里面包含这其他的个税和社保哈，老师，这种专项补助金还用交税吗？怎么税务查我们，让我们补缴，老师麻烦回答一下

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

老师您好，我公司小规模纳税人，给对方公司提供了劳务服务，收取了费用43000元，只有3000元是我公司自己的收入，其他40000元是付个这个人的，里面包含了这个人的一切工资社保公积金等，请问我应该怎么开发票？当下可以开免税吗？备注需要写点什么吗？我是新手谢谢老师

老师，请教你一下哈。哎呀我呀，就是刚考个证，闭着眼上路啊，简直是什么都不懂。今天啊，领导来说了个金税四，说对这个嗯，工资啊，就是那个合同啊，还有就是交保险这种啊，就是把控的特别严，就是这种现行的政策，我应该上该上哪里去看？ 有专门的地方吗？

老师您好，我想问一下，嗯，如果我们公司入员工，这个员工是退休的职工，嗯，然后我知道就是退休的职工不用给他交社保，嗯，然后他的这个退休以后的养老金也不算入这个，嗯工资缴税合计数里面，然后但是就是说你看还用给他签劳动合同吗？还是说当税务局查的时候我们再补一个劳动合同就行啊