同学您好 1、 借 无形资产 60000 应交税费——应交增值税(进项税额)3300 贷 银行存款 63300 2、 月摊销额=60000/8/12=625 借 管理费用 625 贷 累计摊销 625 3、 2019年1月15日,账面价值=60000-625*24=45000 净损益=50000-45000=5000 借 银行存款 53000 累计摊销 15000 贷 无形资产 60000 应交税费——应交增值税(销项税额 )3000 资产处置损益 5000

实训三(一)目的:练习无形资产取得、摊销、转让的核算。(二)资料:A企业2017年1月1日从B企业购入一项商标的所有权,以银行存款支付买价55000元(不含税),增值税税率6%,另支付有关费用5000元。该专利的法定有效期限为10年,合同规定的法定有效期限为8年,假定A企业每月摊销一次。2019年1月15日,A企业将该项专利权出售给C企业,取得收入50000元(不含税)存入银行,该项收入适用的增值税税率为6%(不考虑其他税费)。(三)要求1.编制A企业购入专利权的会计分录。2.计算该项专利权的月摊销额并编制有关会计分录。3.计算转让该项专利权的净损益,编制与该项专利权转让有关的会计分录。
A企业2017年1月1日从B企业购入一项商标的所有权,以银行存款支付买价55000元(不含税),增值税税率6%,另支付有关费用5000元。该专利的法定有效期限为10年,合同规定的法定有效期限为8年,假定A企业每月摊销一次。2019年1月15日,A企业将该项专利权出售给C企业,取得收入50000元(不含税)存入银行,该项收入适用的增值税税率为6%(不考虑其他税费)。(三)要求:1.编制A企业购入专利权的会计分录。2、计算该项专利权的月摊销额并编制有关会计分录。3、计算转让该项专利权的净损益、编制与该项专利权转让有关的会计分录
2021年1月1日,A企业从B企业购入一项专利的所有权,以银行存款支付买价和有关费用共计60000元。该专利的法定有效期限为10年,假定A企业于每月月末计提无形资产摊销额。2021年7月1日,A企业将上项专利权出售给C企业,取得收入50000元并存入银行。编制与该项专利权转让有关的会计分录并计算转让该项专利权的净损益。
作业活动2022-无形资产1四、业务实训题实训一(一)目的:练习无形资产取得的核算。(二)资料:某企业发生有关无形资产的业务如下。1.接受A公司以商标权向本企业投资,双方作价300000元(不含税),增值税稅宰6%,使用期为5年。该商标权已投入使用。2.购入某项专有技术,双方议定结算价格为600000元(不含税),增值税税率6%,以转账支票付款。该项专有技术购入后即投入使用,摊销期限为10年。(三)要求:根据以上资料编制会计分录。实训二(一)目的:练习无形资产取得、推销、转让的核算。(二)资料:A企业2020年1月1日从B企业购入一项商标的所有权,以银行存款支付买价55000元(不含税),增值税税率6%,另支付有关费用5000元。该专利的法定有效期限为10年,合同规定的法定有效期限为8年,假定A企业每月推销一次。2022年1月15日,A企业将该项专利权出售给C企业,取得收入50000元(不含税)存入银行,转让专利权增值税税率为6%。(三)要求:1.编制A企业购入专利权的会计分录。2.计算该项专利权的月摊销额并编
二)资料:^企业20××年1月1日从B企业购人一项专利的所有权,以银行存款支付买价和有关费用合计120万元,支付增值税7.2万元,经认证准子抵扣。该专利的使用寿命为10年,假定^企业于年末一次计提全年无形资产摊销。第四年1月1日,A企业将上述专利权出售给C企业,取得收人106万元,收取增值税6.36万元,款项全部存人银行。(三)要求:1.编制A企业购入专利权的会计分录。2.计算该项专利权的年摊销额并编制有关会计分录。3.编制该项专利权出售的有关会计分录。
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。