(1)若公司选择剩余股利政策,发放股利=2000-2400*3/5=560 则2019年公司的股利支付率为(560/2000=0.28) 公司需要向外部筹集的资金2400-(2000*(1-0.28))=960万元。 (2)按2018年计算的固定股利政策计算2019年公司的股利支付率500/1500=0.333333333333; (3)若公司此前盈余的长期成长率为8%,公司选择稳定增长的股利政策,则2019年公司的股利支付为500*1.08=540万元
C公司2018年公司税后盈余为1500万元。当年发放股利共500万元。2019年因公司面临一投资机会,预计其盈利可达到2000万元,而该公司投资总额为2400万元。公司目标资本结构为负债与权益比为2∶3。(1)若公司选择剩余股利政策,则2019年公司的股利支付率为();公司需要向外部筹集的资金为()万元。(2)按2018年计算的固定股利政策计算2019年公司的股利支付率为();(3)若公司此前盈余的长期成长率为8%,公司选择稳定增长的股利政策,则2019年公司的股利支付为()万元。
C公司2018年公司税后盈余为1 500万元。当年发放股利共500万元。2019年因公司面临一投资机会,预计其盈利可达到2000万元,而该公司投资总额为2400万元。公司目标资本结构为负债与权益比为2∶3。 (1)若公司选择剩余股利政策,则2019年公司的股利支付率为( );公司需要向外部筹集的资金为 ( )万元。 (2)按2018年计算的固定股利政策计算2019年公司的股利支付率为( ); (3)若公司此前盈余的长期成长率为8%,公司选择稳定增长的股利政策,则2019年公司的股利支付为( )万元。
C公司2018年公司税后盈余为1500万元。当年发放股利共500万元。2019年因公司面临一投资机会,预计其盈利可达到2000万元,而该公司投资总额为2400万元。公司目标资本结构为负债与权益比为2∶3。(1)若公司选择剩余股利政策,则2019年公司的股利支付率为();公司需要向外部筹集的资金为()万元。(2)按2018年计算的固定股利政策计算2019年公司的股利支付率为();(3)若公司此前盈余的长期成长率为8%,公司选择稳定增长的股利政策,则2019年公司的股利支付为()万元。
C公司2018年公司税后盈余为1500万元。当年发放股利共500万元。2019年因公司面临一投资机会,预计其盈利可达到2000万元,而该公司投资总额为2400万元。公司目标资本结构为负债与权益比为2∶3。(1)若公司选择剩余股利政策,则2019年公司的股利支付率为();公司需要向外部筹集的资金为()万元。(2)按2018年计算的固定股利政策计算2019年公司的股利支付率为();(3)若公司此前盈余的长期成长率为8%,公司选择稳定增长的股利政策,则2019年公司的股利支付为()万元。
C公司2018年公司税后盈余为1500万元。当年发放股利共500万元。2019年因公司面临一投资机会,预计其盈利可达到2000万元,而该公司投资总额为2400万元。公司目标资本结构为负债与权益比为2∶3。(1)若公司选择剩余股利政策,则2019年公司的股利支付率为();公司需要向外部筹集的资金为()万元。(2)按2018年计算的固定股利政策计算2019年公司的股利支付率为();(3)若公司此前盈余的长期成长率为8%,公司选择稳定增长的股利政策,则2019年公司的股利支付为()万元。
老师你好,我们是一家宾馆个体户,携程美团网站上挂房 卖,支付给平台的佣金服务费,应该放在哪个科目下比较好
你好为什么不选10期的系数?为什么要用13-3期的?
老师,小规模纳税人知道企业所得税税负率,怎么倒推成本
老师,帮我看看鉴证咨询服务,分类里面可以是检测费吗?
老师,企业开办时,人社用工备案是干什么的,是必须选择的吗
老师,这种的士打车入费用 不能抵扣对吧
2022年开的代理费发票,已经确认进不了款,是开出去的发票,对方不付款,怎么处理
请问,劳务派遣人员报销的差旅费,火车票税金能抵扣吗?
老师,以这个工资表为例,怎么计提工资?同时表现出单位部分的社保也计提?图中应发工资是包含了绩效工资,然后,实发工资又是应发工资减去绩效工资,减去个人部分社保。我们绩效是一年考核一次,到明年一月才会发
你好,我这里是劳务派遣公司,第二季度已开普票含税194709.51,现在还要开一张普票含税金额226522.23,扣除额125878.32,小规模季度不能超30万,目前只能再开十万,如果我剩下的12万多用另一家一般纳税人开票,税要交多少,分开开两张发票扣除额怎么开