同学,你好 比如职工婚假3天,他没有休假,是不会补工资的,这叫“不能增加享受福利”,如果他休假3天,也不扣工资,视同全勤,这叫“发生缺勤期间”确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
老师,一员工4月21号入职,请问他的考勤工资怎么算?是按9天,然后工资按基本工资除以21.75乘以9算吗?
做公司的年度的汇算清缴,最后调高的利润,多交出来的这一部分企业所得税税额,还用做会计入账吗?
公司收到10万的收入转帐,只开票3万,剩下的7万不开票,作为无票收入,这样可以吗,有什么风险吗
一般纳税人 轻包工 可以简易计税吗 开3%的专票
老师,我想问下a公司的房产租给b,b又租给了c,b公司名下没有房产,b能不能给c开租赁发票发票
这题后面为什么加上一个A
老师,那个股东可以从公司偶尔发次工资吗
新公司别人办理,就税务没登记,登录上去大部分都填写,一般要修改吗
老师,我们公司是广电代理,和广电单位举办活动,由我们垫付经费,单位结算后给我们付款,这个发票内容应该开什么
哪位老师帮我做一下这题,谢谢啦
我觉得这种判断题好难选呀,应付职工薪酬的文字题型好绕口,不知道怎么记
累积带薪缺勤记住经典案例-年休假,要在本年补提成本费用 非累积带薪缺勤记住婚产丧探病等,不补提成本费用,也不扣工资,视同全勤,不必做额外账务处理
好的,谢谢老师,
不客气,没问题的话请五星好评哟,老师也要做任务O(∩_∩)O