这样处理都是不正规的,还有找票报销的都不正规。是存在风险的。你可以。签订劳务合。签订劳务合同就不用交社保。

公司发工资为了不用交个税,以前是用农行私账发的,怕被查,所以改为一半公账发一半现金发。公账发的都不会超五千,超出的就发现金。除了这些做法还有什么更好的方法吗?
公司账户转账到私人账户,金额较大,一年共计100万,有哪几种合法的方法。求大神解读下^ _ ^除了支付工资和发票报销,公司今年往后开票收入逐渐减少了,在做费用就会是亏损了,所以工资和报销这个办法可以不行了
老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
我所在的公司从私户提出来钱发工资,为什么他不用转账?非要发现金呢?是不是为了躲避个税?这样合法吗?
老师好,我现在很焦虑,之前税务打电话给我说个税申报表不能有好几个5千工资出现,要在当天10点之前修改,不然就截止了,我就马不停蹄的修改了,以为没事了,今天我申报个税的时候发现没办法申报,显示之前数据修改没有更新,我才意识到,我之前是修改了数据但是没有发送申报,那是不是意味着税务局那边我没有改成功,还是有好几个五千在,对嘛,是不是会有风险被查账
老师,你好,我们是制造业,库存商品有很多型号的产品,余额有个几分钱的尾数,请问我应该怎么处理他们?
每月的业务招待费需要有发票吗?
老师,你好,请问公司给员工租的宿舍,房租水电费都公司承担。那给房东个人转的水电费,公司应该怎么入账?不会开发票的
2025年做了业务招待费,但没有做营业外支出,个税申报也没做,2026年怎么补救
老师,我10月和11月漏报了2笔收入,但是增值税做的是对的,那我现在把账调了,但是所得税因为已经缴税了不想更改,我在企业所得税汇算清缴的时候把这部分收入做调增可以么
老师,我们是9%,进来有13%,可以全额认证的吧
报关单成交方式是C&F,开销售发票备注栏是否也是写成交方式:C&F?外币金额是写C&F减运费之后的金额吗?(例:C&F成交方式,商品是USD 10、运费是USD 2,备注栏的外币金额:USD 8?成交方式:C&F?)
老师业务招待费的标准怎么鉴定呢?像我们企业开出来的,这个餐费专票还有住宿费专票什么样的情况下可以放到业务招待费里面。
受伤赔偿费记入啥会计科目
小企业会计准则,26年1月冲减25年12月份多计提的企业所得税费13万,怎么做分录
这样发工资做出纳会不会有风险?是会计说怎么发就怎么发的
就像你说这种私下发账上要是不提现,这属于做假帐,有风险。
就是发的工资没做帐,这样就有风险。也没报税,更有风险。
但这是公司要求这样做,我只有听从,这该怎么办好
你是出纳对吧,你就正常发工资就行,也不用你做帐。
是的,我做出纳,就是怕会牵连
您您就。您好,您就按老板审批的发工资就行。
审批单是没有写怎么发的,就写了各部门多少钱,合计多少钱这样。怎么发是会计口头说的,要我去拿现金,然后公账发一点
是的,你就按审批单直接发工资就行,其他就和你没关系。
你出纳负责发工资做账和报税也不归你款 你出纳负责发工资,做帐和报税也不归你管。
好的,谢谢。如果要按正规的发他们好像不会弄个税啥的,我看以前也没正规发过,都是用私账网上银行直接转账
你好,需要按照工资申报纳税。
估计是会计不想这样搞。唉,拿现金拿到怕,还得分 。老师有没有什么好的建议?我可以和会计说说
会计这边就是按实际发生的业务做帐。和报税。
正规的做法是不是:买了社保的人的工资全部都公账发?
正规处理是所有员工的工资都是供护法。
正规处理是所有员工的工资都是公户发 。正规处理是所有员工的工资都是公户发工资。
老师知道公户发工资是怎么弄的吗?登录网银之后怎么操作
你好,实际操作我没有操作过。
好的,谢谢老师
不客气,祝您工作愉快。