实习生每个月预缴个税扣除额也是5000吧，达到5000之后适用哪个税率表，工资薪金还是按照20%劳务报酬税率

实习生每个月预缴个税扣除额也是5000吧，达到5000之后适用哪个税率表，工资薪金还是按照20%劳务报酬税率

实习生个税计算方法是怎样的，先减去月度减除费用标准5000，再扣减20%按照工资薪金税率计算吗

1.居民杨某2021年每月应发工资均为30000元，每月“三险一金”等专项扣除为4500元、专项附加扣除为2000元:10月份杨某分别取得劳务报酬所得30000元、稿酬所得20000元。请计算其前3个月工资薪金各月应预扣预缴税额、全年累计预扣预缴税额和劳务报酬所得和稿酬所得预扣预缴税额以及汇算清缴多退少补税额。2.某公司李先生2021年每月工资25000元，有一个读小学的儿子、一个年满4周岁上幼儿园的女儿:有首套住房贷款利息支出可以扣除;父母年过花甲，且是独生子女;每月缴“三险一金”3000元;购买了符合条件的商业健康保险。年终奖金60000元。请计算其前3个月工资预扣预缴税额(适用税率表教材P208)和全年一次性奖金预扣预缴税额(适用税率表教材P214)。

在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金后的工资薪金25000元，负担其14岁的女儿的初中教育费用。2022年1月和2月还取得以下收入:(1)1月，李某取得扣除“三险一金”后的工资薪金25000元，法定扣除每月5000元，对子女教育专项附加扣除李某选择在甲单位预扣预缴其税款时扣除。(税率3%)(2)1月某一个休息日，业余帮乙单位检查设备运行，乙单位按照10000元的标准支付给李某报酬。(税率20%)(3)2月在丙杂志社发表一篇技术分析文章，取得稿酬2000元。(税率20%)要求:根据上述资料，按照下列序号计算回答问题。(1)甲单位1月应预扣预缴李某的个人所得税。(2)乙单位1月应预扣预缴李某的个人所得税。(3)丙杂志社2月应预扣预缴李某的个人所得税。(4)个人所得税的社会贡献。

中国公民李先生是国内甲公司的工程师。2019年6月有关收支情况如下： (1）工资所得14000元，公司代扣代缴三险一金共／800元。 (2）到乙企业开展技术培训，取得报酬3500元。（换数字练习：5000元30000元）(3）发表文章取得稿酬3500元。（换数字练习5000元30000元） (4）出粗住房取得租金收入4000元，财产租赁缴纳税费152元，支付修缮费600元。（换数字练习，租金收入5000元税费152元，修缮费1000元） 已知：李先生1-5月工资所得合计65000元，代扣三险一金共计9000元，允许享受的专项附加扣除每月3000元。; 居民个人工资、薪金所得预扣率：累计预扣预缴应纳税所得额，不超过36000元的部分，预扣率3%；超过36000元至144000元的部分，预扣率10%，速算扣除数2520元。 劳务报酬所得预扣率：20000元以下预扣率为20%,20000-50000元预扣率为30%，速算扣除数200 0。 个人出租住房暂减按／0％征收个人所得税。 劳务报酬所得、财产租赁所得每次收入不超过4000元，减除800元的费用；每次收入4000元以上，减除20％的费用 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别计算回答下列问题（列出计算过程，签案小数点后 保留2位小数）。 (1）计算王某／-6月工资薪金所得累计应预扣预缴个人所得税税额 (2）计算王某当月技术培训收入应预扣预缴个人所得税税额 (3）计算王某当月稿酬所得应预扣预缴个人所得税税额 (4）计算王某当月粗金收入应缴纳个人所得税税额