同学,你好 按照劳务报酬来申报

老师,1.内部退养计算个税时减去当月的费用扣除标准,这个费用扣除标准包含基本扣除5000,个人承担的社保公积金,以及专项附加扣除三项,是吗?2.个人提前退休里的费用扣除标准包含哪些呢?只包含年度费用扣除60000万吗?
实习生个税计算方法是怎样的,先减去月度减除费用标准5000,再扣减20%按照工资薪金税率计算吗
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
新一年度开始计算个税时,2月计算1月个税时,累计减除费用是5000对吗? 按照 年中入职的人累计扣除费用是5000*纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数 比如员工B是2月入职,3月计算2月个税时,累计减除费用就是10000。 这两种不同情况的算法是正确的吗
老师好,对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。 这个里面的工资收入是应发工资只减掉专项扣除的差与5000做对比吗
老师,超市是小规模纳税人。海鲜进货的时候是散的不是礼盒,但是开票的时候开出去礼盒这种情况,怎么办
请问,党建活动费,就是带客户参观提供的文化服务,开票是什么类型
小规模转为一般纳税人的条件
小规模给一般纳税人开专票可以开几个点
老师好,请问老师T+软件,我修改了部门的序号原来是{1,长江店铺},被我修改为{001,长江店铺},现在我查询部门明细账,竟然并列存在1与001两个部门,请问这个该怎么解决呢?我想把原来1的余额转到001中,我做凭证输入1的部门,找不到这个部门了,没有这个选项了
老师,我单位有两个人,就是一个保洁,一个会计没在单位缴纳社保因为都是个人有社保,就是在我单位入职前就有所以单位没给社保,做工资表时有这两个人,但是没申报个税觉得临时人员会随时离职,现在问老师,这两个人实务怎么做符合财务和税法规定,就是工资怎么做账,个税需要怎么做,还需要做什么,保洁2500工资会计600元
请问,员工2025年度年终奖,在2026年2月,与工资合并一起申报了个税,导致2026年5月起工资个税增加,现在拟更正申报,将已申报了的年终奖单独作为全年一次性奖金申报,如何操作?
开专票付13个点给一般纳税人跟开普票不付税点给小规模纳税人哪个划算?
老师老师,怎么记账啊
老师老师,怎么开票啊
预扣法是按照月度5000元标准扣除吧,预扣率是工资薪金的税率吗
同学,你好 不是按照劳务报酬,超过4000的,扣除20%
正常的劳务报酬是超过4000,按照20%扣除20%税率预缴,实习生能采用累计预扣法
同学,你好 全日制学历的实习生,可以的