同学,你好 按照劳务报酬来申报
个人所得税的具体计算方法如下: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,我有点晕了 ,扣个税怎么算啊,应发数包括哪些,这个不是扣掉社保 扣除标准5000元/月()(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
老师,1.内部退养计算个税时减去当月的费用扣除标准,这个费用扣除标准包含基本扣除5000,个人承担的社保公积金,以及专项附加扣除三项,是吗?2.个人提前退休里的费用扣除标准包含哪些呢?只包含年度费用扣除60000万吗?
实习生个税计算方法是怎样的,先减去月度减除费用标准5000,再扣减20%按照工资薪金税率计算吗
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
新一年度开始计算个税时,2月计算1月个税时,累计减除费用是5000对吗? 按照 年中入职的人累计扣除费用是5000*纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数 比如员工B是2月入职,3月计算2月个税时,累计减除费用就是10000。 这两种不同情况的算法是正确的吗
董老师 在线吗?有问题想咨询您~
老师好,咨询下,公司账务处理:股票投资不核算数量,目前投资的股票分红、送股,会计分录,账上怎么处理比较规范?
老师,您好~咨询下,公司为小规模纳税人,办公费用合计五千多,目前与对方供应商沟通,可以减免一千,这样发票在开具的时候,怎么体现一千多的优惠~最后以四千多金额入账处理~
请专业老师解答,小规模纳税人,按季申报增值税,如果4.5月一个月开3万,6月这个月开12万,需要交增值税吗
老师,季度申报的时候,那个a表上的资产总额的季初跟季末是在哪里取数?
门窗销售公司,带安装,请问要按完工百分比法做吗?收到订单后,找品牌厂家生产,到货入库,再安排时间给客户送货安装。大部分的1个月能搞完,有的要2月。
老师,请问下,资产负债表上的年初余额,期末余额是什么时候的,还有利润表上的本年累计金额和本期金额?
生产性生物资产累计折旧是不是个备抵科目
老师,实收资本印花税的税种是营业账簿吗?多谢
老师,我现在七月份报税,是不是从账套里导出456月份的资产负债表和利润表和现金流量表?对吗?
预扣法是按照月度5000元标准扣除吧,预扣率是工资薪金的税率吗
同学,你好 不是按照劳务报酬,超过4000的,扣除20%
正常的劳务报酬是超过4000,按照20%扣除20%税率预缴,实习生能采用累计预扣法
同学,你好 全日制学历的实习生,可以的