同学你好,看到了你的题面,没有看到问题; 就你提出的题面,说的是停工损失相关问题; ①季节性大修停工期间发生的成本费用,不通过停工损失核算,直接计入制造费用; ②由于外部供电线路停工2天,要通过停工损失核算,工资、制造费用计入停工损失;停工损失的分配:有责任方的,责任方赔款冲减停工损失、自然灾害非正常损失的,冲营业外支出,其他的,转入生产成本;

企业基本生产车间本月因停工300小时,其中250小时是季节性停工,还有50小时由于火灾导致。该车间小时制造费用率为40元,停工期间应支付职工薪酬12000元,保险公司应支付赔偿款2000元。计算停工损失并进行相应的账务处理。
*综合题八 果工业企业生产车间因故障停工周,停工 期间发生如下费用: 1生产工人工资3000几,福利费420元,制造费用1600元。经查停工系某职工违规操作造成,应由其赔偿1 000元,其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工人工时比例分配负担。甲产 品的生产工时为18000小时,乙产品的生产工时为1200小时。 [要求] (1)计算该车间的停工净损失。 (2)在甲,乙两种产品之间分配停T净损失。
某厂第一车间由于设备大修停工6天,停工期间应支付工人工资6840元,应负担制造费用1 000元。第三车间由于外部供电线路原因停工2天,停工期间应支付工人工资4560元,应负担制造费用600元。 (1)根据以上资料,编制会计分录。 (2)第一车间设备大修为正常停工,停工损失7840元应计人成本中;第三车间停工为非正常停工,应计人营业外支出。假设经交涉,电业局同意赔偿由于停工给企业造成的损失3000元。根据资料编制会计分录。
本月应付职工工资51000元,其中:生产A产品工人工资为25000元,生产B产品工人工资为15000元,车间管理人员工资为4000元,厂部管理人员工资为7000元。(3)按工资总额的14%提取职工福利费。(4)计提本月固定资产折旧5600元,其中车间4300元,厂部1300元。(5)支付本月车间的大修理费1500元。(6)支付本月应由厂部负担的书报费200元。(7)以银行存款支付车间办公费380元。(8)月末按生产工人工资分配本月的制造费用。(9)本月生产A产品100件全部完工入库,B产品全部未完工。(假设A产品没有期初在产品成本)
某工业企业生产车间因故障停工一周.停工期间发生如下费用:生产工人工资3000元停工违规操作造成应由其赔1000间种品按产工人工时比例分配负担。甲品的生产时为18000小时,乙产品的生产工时为12000小时。编制有关的会计分录。
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
内账就是这个月收到多少就是收入 付出多少就是支出 收入减去支出就是利润这个思路对吗
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
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