清河公司第一车间4月份由于设备大修停工6天，停工期间应支付工人工资6000元，停工期间应负担制造费用1000元。第三车间由于外部供电线路原因停工2天，停工期间应支付工人工资4000元，应负担制造费用600元。

本月应付职工工资51000元，其中：生产A产品工人工资为25000元，生产B产品工人工资为15000元，车间管理人员工资为4000元，厂部管理人员工资为7000元。（3）按工资总额的14%提取职工福利费。（4）计提本月固定资产折旧5600元，其中车间4300元，厂部1300元。（5）支付本月车间的大修理费1500元。（6）支付本月应由厂部负担的书报费200元。（7）以银行存款支付车间办公费380元。（8）月末按生产工人工资分配本月的制造费用。（9）本月生产A产品100件全部完工入库，B产品全部未完工。（假设A产品没有期初在产品成本）

某工业企业生产车间因故障停工一周.停工期间发生如下费用:生产工人工资3000元停工违规操作造成应由其赔1000间种品按产工人工时比例分配负担。甲品的生产时为18000小时，乙产品的生产工时为12000小时。编制有关的会计分录。

1)领用原材料，直接用于产品生产5600元（甲产品材料3700元；乙产品负担的材料1900元)；用于基本生产车间物料消耗1510元；用于辅助生产车间3430元；用于行政部门1030元，共计11570元。2)工资分配，基本生产车间生产工人工资3200元（甲产品负担的工资费用1700元；乙产品负担的工资费用1500元)，管理人员工资1400元；辅助生产车间生产工人工资1500元，管理人员工资700元；行政人员工资1600元，共计8400元。3)分别按工资的14%提取职工福利费。4)计提固定资产折旧，基本生产车间计提2850元，辅助生产车间计提1320元，行政部门计提1970元，共计6140元。5)用银行存款支付其他费用4020元，其中基本生产车间1980元，辅助车间960元，行政部门1080元。(6)辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配：应由基本生产车间负担5200元，应由行政管理部门负担3018元.(7)基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配，其机器工时为：甲产品1670小时，乙产品1658小时.要求：根据成本会计业务流程编制相应会计分录并登记制

清河公司第一车间4月份由于设备大修停工6天，停工期间应支付工人工资6000元，停工期间应负担制造费用1000元。第三车间由于外部供电线路原因停工2天，停工期间应支付工人工资4000元，应负担制造费用600元。

清河公司第一车间4月份由于设备大修停工6天，停工期间应支付工人工资6000元，停工期间应负担制造费用1000元。第三车间由于外部供电线路原因停工2天，停工期间应支付工人工资4000元，应负担制造费用600元。根据以上资料计算并分配该企业停工损失。